第一篇：水文水资源勘测局出党支部2018年党建工作述职报告
根据省局党委《关于做好2018年度党建述职评议考核工作的通知》要求，本人现将xx水文局党支部2018年度党建工作情况报告如下：
一、突出主体责任落实
1、认真履行全面从严治党第一责任人职责。牢固树立“第一责任人”意识，不断加强对党建工作的领导，半年召开一次全体党员大会，向党员大会汇报一次党支部党建工作，以普通党员身份参加党日学习、讨论；利用下基层检查工作时间，开展调研党建工作开展情况，研究解决党建困难问题。压实全面从严治党主体责任，认真落实责任清单，严格执行述职评议、考核评价、责任追究等制度，建立健全班子成员测站党建联系点工作。
2、不断强化班子自身建设。坚持在支部、班子中运用民主集中制强班子、作决策、管全局，严格执行“三重一大”集体研究，形成了民主团结、干事创业的好局面。
3、扎实推进党支部规范化建设。按照省局党委出台相关的意见及考评标准，严格认真开展支部的规范化建设，加强阵地建设，建设高质量党建活动室，制度上墙，资料归档，努力营造全面从严和规范化建设的浓厚氛围。
二、坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化
1、强化组织领导。为加强组织学习的领导力度，安排支部宣传委员进一步指导负责党务工作的同志开展学习教育，我们把每周四下午确定为党日，坚持在党日开展集中学习、党小组学习、主题讨论、全体党员大会、专题民主生活会、组织生活会、讲党课等各项党的活动。参照省局党委制定的实施方案及每月重点工作计划，结合xx局实际情况逐项抓好落实。
2018年，我们共开展党日学习活动31次，安排自学8次，召开全体党员大会1次，局长（副书记）讲党课1次，参加副厅长任强的视频党课1次，岳利军副局长的强化意识形态工作党课1次，去驻马店局参加听党课1次，组织生活会2次，民主生活会1次，专题民主生活会1次，支部委员会24次。
2、强化示范带动。我和支部各委员从自己出发，严格要求自己，时时处处记着自己的示范带动作用，更是抓住“关键少数”，利用展板、微信工作群、QQ工作群宣传我局的优秀党员、最美水文人、十佳市民等。
3、强化整改。在中央巡视整改、党建述职、民主生活会等工作中查摆出的问题，建立整改台帐，逐项跟踪问效。
三、确保重点工作圆满完成1、严抓水文测报质量，注重提供优质服务。认真开展汛前准备，完善应急预案和测报方案，全面检修维护监测设备和各项信息系统，加强培训演练，确保人员责任、物资保障、技术配备、应急措施等落实到位。
加强测验质量管理，严格落实测报制度。在省局组织的燕山水库应急测报演练中，我局突击队获得综合成绩第一名的好成绩。
2、推进基础设施建设
为推动航运工程xx水文站改建工作，xx局组建河南省航运工程xx水文站水文测报设施设备改建项目部，积极推动项目的落实，积极推动马湾水文站航运改建项目的相关工作。
3、注重为水资源管理保护提供技术支撑
提供及时准确的水文水资源信息，积极配合xx市为xx市落实最严格水资源管理制度、打好水污染防治攻坚战、河长制的实施等提供了技术支撑。
四、坚持改革创新，提升行业管理水平
1、着力加强水文发展方式转变。稳步推进水文监测管理改革，按照省局测区改革实施方案，舞阳水文局运行顺利，xx水文测报中心已于2018年挂牌运行，临颍水文局也参照测区管理进行试运行，目前均运行良好。
2、着力加强意识形态领导。认真落实意识形态工作责任制，细化任务清单。围绕水文中心工作，统筹抓好重大主题宣传与日常宣传报道工作，广泛开展“最美水文人”道德模范和“文明家庭、文明职工”评选活动，强化正面引导。抓好精神文明创建，文明创建系统2018年度取得121分的好成绩（满分120分，获得附加分1分）。特别是防溺水进校园活动，宣讲覆盖7万多人，xx电视台、xx有线电视台、xx报社、xx网、xx教育电视台、xx教育网、河南教育网等媒体相继报道。通过活动树立了xx水文局良好的社会形象，也使群众了解水文，促进水文工作发展。xx局涌现出了许多先进典型：如2018年河南省水文系统敬业模范王晓勇、助人为乐模范和xx十佳市民杨斌
五、筑牢廉洁自律防线
1、坚持讲政治规矩和政治纪律
坚决贯彻落实省委、厅党组及省局党委的决策部署，坚决服从组织的安排和决定，坚持用铁一般的纪律来干好工作、发展事业，用严格的政治纪律、工作纪律、生活纪律约束自己、管理队伍。
2、坚持讲廉洁
严守廉洁自律准则，自觉接受党内监督和群众监督，以上率下带动廉洁自律准则及中央八项规定精神、省委省政府20条意见在xx水文落地见效，扎牢了不能腐的笼子，增强了不想腐的自觉。
3、坚持讲责任。
尽量多为基层干部职工办好事、办实事。全力以赴做好信访稳定工作，对群众来信来访高度重视，及时处理，确保xx水文和谐稳定。
六、存在问题
在过去的一年，虽然做了一些工作，取得一点成绩，但仍存在一些不足：
（一）个人方面
主要是理论学习的自觉性主动性还不够强，运用科学理论分析解决问题的能力有待于进一步提高；作风不够扎实，深入研究解决问题深度不够。
（二）工作方面
1、在全面从严治党的今天，省局党委对党建工作的越来越重视，我局党支部没有书记，希望省局党委健全领导班子，进一步加强党支部工作。
2、对十九大精神的学习和贯彻力度继续加强；组织学习的形式还不够多样，成效不够明显；个别党员作用发挥需增强；水文测站管理及应急监测能力还有提高的空间；
3、党建工作的计划性能力需要增强，党内政治生活还要在规范化上继续深挖潜能，对党员的管理再细致再深入；
4、测报质量有待进一步提高；
5、各项规章制度必须要落实。各项规章制度虽然逐渐在完善，但在严格落实上还存在一定的差距，有标准不高，把关不严的现象。
6、离休干部林存良同志的医药费及丧葬费问题；
七、下一步打算
针对以上问题，下步我将坚持以更高的标准要求自己。做好以下几方面工作：
1、抓学习、党建：深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好十九大精神的学习宣传贯彻，把党员干部职工的思想和行动统一到十九大精神上来，确保十九大各项部署要求在xx水文得到落实；扛稳抓牢主体责任，扎实抓党建重点工作落实，以党建工作实效为水文事业发展提供坚强政治保证；加强水文党员、干部、职工队伍教育管理，提升理论素质和业务能力；
2、抓管理、服务：以党建规范化管理、水文测站规范化管理为抓手，提升管理水平和运行效率；切实为打好水污染防治攻坚战、实施河长制、落实最严格水资源管理制度、水环境保护和水生态文明建设及相关考核工作提供水文服务和技术支撑。
3、抓建设、改革：继续组织实施航运改造工程，确保水文测验能力进一步提高，提升水文测报服务能力；继续组织实施水文测区改革，确保顺利推进，取得实效；
2019年1月15日
第二篇：水文水资源勘测局党支部党建工作述职报告
水文水资源勘测局党支部2018年党建工作述职报告
2018年在省局党委的正确领导下，本人带领xx水文局党员干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党十九大和十九届二中、三中全会精神，以落实全面从严治党为主线，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步落实好全面从严治党主体责任，进一步加强作风建设和党风廉政建设，严格落实党的组织生活各项制度，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、履职情况（一）强化政治理论学习与教育党支部对政治理论学习高度重视,分别以支部理论中心组、机关党员干部、党小组组织开展党员集中学习。主要采用学文件、观看影视录像、交流讨论等方式，观看10余次。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、省委十届六次全会精神等。组织机关党员干部职工集中学习40次，中心组学习12次，撰写心得体会20余篇。支部还注重利用党员学习微信群、qq群、网站专题等平台构建机关与测区、测站零距离开展学习。通过不断学习，我局党员干部职工“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。在政治上思想上行动上始终自觉与中央保持一致。（二）严格落实党建工作责任制定全面从严治党两个责任清单，每季度上报支部班子及成员抓党建工作责任清单台账，严格落实“两个责任”，按照民主集中制原则讨论决定“三重一大”事项，制定及每月党建工作要点、并严格抓好任务落实。建立班子成员联系点，班子成员下基层调研近20人次。（三）强化组织建设一是严格落实“三会一课”等制度，召开党员大会4次，支委会15次，党小组会12次，上党课3次。民主生活会和组织生活会两次。二是先后两次组织主题党日活动，赴永城市淮海战役纪念馆缅怀革命先烈。三是严格按程序发展党员，按时足额缴纳党费。为便于参加组织生活，将两位退休老党员的组织关系转到所在社区（四）全力做好党风廉政建设工作我局支部高度重视党风廉政建设工作，坚决落实中央“八项规定”精神，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》，传达贯彻并严格执行省厅、省局有关规定，经常开展党风廉政教育，组织党员干部到xx廉政教育基地参观。一年来，本人始终严格要求自己，严守政治纪律和政治规矩，带头遵守党内各项规定，始终保持共产党员本色，清正廉洁，公道正派，无违规违纪现象。（五）抓好意识形态领域工作局党支部注重加强和改进思想政治工作，撰写两篇政治思想工作调研报告。切实履行意识形态工作责任制，牢固占领主流思想舆论阵地。传达贯彻省局党委关于开展文明使用微信微博客户端的通知精神，组织全体党员干部签订“两微一端”承诺书，,加强对局网站、微信群、qq群等意识形态阵地的管控。大家自觉弘扬主旋律，传播正能量。（六）其它党建重点工作认真完成党支部规范化建设，高标准建设党员活动室；
全年组织党员干部150多人次参加党的理论网上答题；
扎实开展整治“帮圈文化”活动；
组织开展“争做出彩河南人”微型党课活动；
完成了党的政治纪律和政治规矩执行情况自查自纠工作；
继续深入开展文明创建活动，通过了市级文明单位标兵复查。（七）抓党建促进业务工作。在省局党委的正确领导下，经过全局上下不懈努力，党建工作取得良好成效，高质量党建促进高质量业务工作，各项工作亮点纷呈。一是圆满完成“8.18”暴雨洪水测报工作。在应对数百年不遇特大暴雨洪水期间，xx水文局全体干部职工努力拼搏，不分昼夜，连续奋战，党员始终不畏艰险，冲锋在前。二是在春、秋两次开展“从我做起，提升形象”活动。二、问题整改情况1、针对我本人理论学习不够深入、系统、全面的问题。我制定了详实的学习计划，投入更多时间和精力，使思想境界和理论修养有了较大提高。2、针对政治理论学习形式不够多样，吸引力不够强等问题。我们通过多采用学习与讨论相结合、看录像与外出参观相结合，学习效果得到改善。3、针对离退休职工老党员学习活动偏少的问题，除了给老党员购买发放学习材料让他们多自学和建立老党员联系点外，我们建立了退休干部微信群，便于开展学习交流。4、针对支部党建创新意识不够强的问题。2018年我们通过学习借鉴兄弟局和xx市一些单位的好作法，在党建工作中努力开拓创新。5、针对没有专职党务工作者和兼职党务工作者工作能力有待提高的问题。由于多种因素的制约，目前我支部还未能配备专职党务干部，经过培养锻炼兼职党务干部的综合素质有了较大提升。三、存在的主要问题和改进措施1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入扎实。学习持久性不足，学习热度力度有所降低。业务和学习关系有时处理的不够好。支部成员要把《三十讲》和《习近平谈治国理政》等书籍列为学习的重要内容，真正做到学懂弄通做实，合理安排时间，处理好学习和业务的关系。2、有时存在对党建工作重布置轻落实的现象。工作中既要做好安排和部署，更要注重督促检查，抓好落实。3、全面从严治党主体责任落实不够有力。有的支部班子成员对自己分管的单位和科室党建工作有时要求不够严格，担心影响其他工作。支部指导督促基层测区党小组的学习活动不够。今后要切实履行好一岗双责，加强对分管单位科室党员干部的教育管理和监督加大向基层传导压力的力度，加强对基层党小组学习活动的指导和检查。4、有的干部深入到测区、测站调查研究不够经常，存在与基层职工交流偏少而且不够深入的问题，今后班子成员要经常深入基层一线，和基层同志进行更深入的思想交流，多办实事、多解难事。四、2018年工作设想1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党十九大和十九届二中、三中全会精神，在省局党委领导下，圆满xx水文局的各项工作任务。2、教育引导党员干部职工坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终严守政治纪律和政治规矩。3、对党员进行更好教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格执行“三会一课等党的”党的组织生活制度。4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党支部的工作批评和意见，多和党员和职工群众开展谈心活动，做好群众的思想政治工作。5、对确定的党员发展对象和入党积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。6、对党员干部做好党风廉政教育，监督党员干部严格遵守党纪国法，做清正廉洁的模范。7、全力以赴，团结带领全局党员干部职工争创省级文明单位。
第三篇：水文水资源勘测局党总支党建工作述职报告
水文水资源勘测局党总支2018年党建工作述职报告
2018年，在省局党委的正确领导下，xx局党总支以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以基层党组织规范化建设为抓手，坚持围绕中心、服务大局、体现特色原则，全面推进党员队伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，为促进xx水文事业又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。下面，我就2018履行党建工作职责情况汇报如下：一、提高政治站位，强化责任担当（一）强化责任，全面落实党建责任制。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委关于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施办法》，党总支书记认真履行抓党建“第一责任人”的职责，班子成员能按照“一岗双责”要求，切实负起职责范围内的党风廉政建设主要领导责任。在“三重一大”问题上坚持集体研究决定，走民主化、科学化决策之路。坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话工作机制。（二）把握定力，筑牢意识形态思想阵地。一是强化理论武装，筑牢意识形态工作的思想根基。多次专题学习中央和省委关于意识形态工作的有关要求，以及习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和批示精神，提升党员干部对意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性的认识，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”。二是强化责任意识，推动意识形态工作落到实处。加强领导，明确责任，班子成员带头抓意识形态工作，牢固树立守土有责的责任意识。积极开展党的政治纪律和政治规矩执行情况自查自纠工作，组织全体党员签订承诺书。（三）狠抓落实，确保重大部署执行到位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记调研指导河南时的重要讲话和省委十届六次全会精神。认真贯彻落实中央和省委巡视整改反馈意见，建立巡视整改台账及定期报告制度，组织召开专题民主生活会，深入查摆问题，提出整改措施，抓紧抓实，确保巡视整改工作扎扎实实推进。2017年存在的突出问题及整改完成情况：一是针对党建工作宣传阵地建设相对滞后问题，分别在局机关和固始水文局各建一个标准化党员活动室，营造党建宣传教育的浓厚氛围。二是针对部分测站测验设备需要更新维护等问题，以汛前准备工作为契机，安排60多万元专项技改经费，对大坡岭站测船进行改造、屋顶漏水处理，对竹竿铺站桥测车进行维修，对鲇鱼山站水位井房改造，对息县站电路改造等，确保安全度汛。另外，筹集资金20余万元处理了化验室多年遗留剧毒药品、废液，解决了化验室安全隐患问题。二、强化阵地建设，提升党建水平（一）坚持标准，促进党建规范化建设。一是加强领党务干部队伍建设。先后组织总支部委员、下属支部书记10人次参加省直机关、全省水文系统党务干部培训班，不断提高党务干部自身能力。二是进一步完善基层党组织机构。在全局划分8个党小组，配齐党务管理人员，落实责任，确保了各项工作的有效开展。三是规范组织生活。认真落实“三会一课”制度，严格贯彻民主集中制，积极推行支部主题党日活动。四是加强党建工作的阵地建设。规范党务档案管理，做到规范化、系统化、条理化；
新建2个标准化党员活动室，有效促进了党支部的规范化建设。五是严格党费收缴工作，全年共收取党费26859元，全额上交省局党委。（二）提高认识，破解基层党建难题。xx局党总支5名班子成员被划分到下属支部，以普通党员身份过双重组织生活。领导干部带头参加双重组织生活，带头落实责任、发挥作用，有效推动了全面从严治党向基层延伸。保障党建工作经费落实到位，全年用于规范化建设、党员外出学习教育、会议集中、党报党刊订阅等经费8万余元。（三）树立典型，发挥示范引领作用。坚持用身边的道德模范感动人、教育人、引导人，在群众中树立了积极向上的良好风尚。一是把优秀党员评出来，做模范先锋。二是把最美水文人选出来，做文明标兵。三是把先进典型树起来，做示范引领。退休老党员余金洲退休不退志，依然和站上同志工作在一起。青年女党员周迎颖，在平凡的岗位上抒写着第三代水文人不平凡的故事。工作11年来，3次参加全省水文勘测工技能竞赛，均取得优异成绩，先后荣获“河南省水利技术能手”、“xx市五一劳动奖章”、“河南省五一巾帼建功标兵”称号。其先进事迹在省局道德讲堂中汇报并在中国水利网上报道。（四）创新方法，提升党建工作水平。一是以党建规范化促业务规范化建设，提升管理水平。2018年xx局有4个水文站被列为规范化管理站。xx局领导班子提高站位，树立超前意识，学习先进经验，在站容站貌、规章制度、水文测报与整编、设施设备、属站管理、水文服务等六个方面进行细致整改，强化了基层水文站规范化建设，提升了测站整体形象，进一步促进了基层水文自身的发展。二是以党建带群团建设，引领深化文明单位创建工作。深入到结对帮扶村，向教育一线的教师们致以节日的祝贺和亲切的慰问，给留守儿童送去文体用品。工青妇在党组织领导下，组织开展了丰富多彩的活动。潢川水文局积极参与地方文明城市创建活动，因表现突出，被县文明通报表扬十余次。三、加强廉政教育，筑牢思想防线（一）加强警示教育。采取中心组理论学习、党员集中学习、自学等形式，深入学习《党章》《准则》《条例》，形成学习宣传党规党纪的浓厚氛围，以强化政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。（二）运用监督执纪。坚持领导干部谈心谈话制度，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。开展警示教育月活动，将违纪违法案件通报精神加入党员学习内容，不断增强党员干部遵纪守法、廉洁纪律意识。（三）严格执行规定。组织开展违反中央八项规定精神自查自纠活动，及时通报典型案例，引导大家引以为戒，切实转变工作作风，杜绝各种隐形“四风”问题发生。认真开展整治“帮圈文化”专项排查工作，在重要节日时加强监督检查，确保无任何纪违规现象发生。四、认真查摆差距，确保整改到位（一）存在的主要问题一是支部工作不平衡。总支下属支部组织开展活动较少，党建工作氛围不够浓厚。二是目前业务骨干力量存在青黄不接的局面，人手不足。（二）下步打算和努力方向1.进一步落实党建工作责任制，加强监督和指导，引导和鼓励下属党支部积极开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。2.在提升专业技术水平方面，积极开展岗位建功活动，加强业务培训，继续提高职工业务技术水平，着力培养年轻的水文骨干力量。同时，进一步加大人才引进力度。3.充分发挥党支部的战斗堡垒作用，深入抓好创先争优活动载体，积极开展岗位建功活动，加强业务培训，继续提高职工业务技术水平，着力培养年轻的水文骨干力量；
3.深入贯彻落实省委十届六次全会暨省委工作会议强调的党建高质量“八个要求”，按照省局党委印发的规范化建设实施意见和考评标准，加强制度建设和改革创新，推进党建工作与水文业务中心工作深度融合，以党建规范化进一步促业务规范化建设，推动xx水文事业又好又快发展。4.以争创省级文明单位为契机，加强行业精神文明建设，增强职工队伍的凝聚力。充分发挥榜样的作用，引导和推动全体职工树立文明观念、争当文明公民、展示文明形象。以文明单位创建活动内容为主线，因地制宜，开展丰富多彩的文体活动，进一步增强精神文明建设的吸引力和号召力，充分调动职工勤奋工作的热情，凝聚职工爱岗敬业的精神，积极为xx水文发展壮大再立新功。
第四篇：水资源勘测局党支部党建工作述职报告
水资源勘测局党支部2018年党建工作述职报告
根据省局党委《关于做好2018党建述职评议考核工作的通知》要求，现将xx水文局2018党建工作情况汇报如下：一、主要工作（一）加强学习，提高政治站位1、深入开展理论学习。年初就制定了严格的学习计划，确定每周四下午为学习时间，要求在学习中做到“四有”，即有计划、有考勤，有记录，有笔记。一年来，系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《党的十九大报告辅导读本》、《党章》、《习近平谈治国理政》及厅党组、省局党委决策部署精神，全面提高了党员政治理论素养。2、开展“不忘初心、牢记使命”教育。按照省局部署,精心组织开展各种形式的“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，提高政治觉悟和政治能力。举办了“不忘初心继续前行”主题演讲比赛，参赛选手结合自身工作实际，从身边人、事和全局的变化，再一次重新审视领悟水文人的初心，活动取得了很好的效果。为增强学习效果、进一步筑牢初心，11月份组织党员随xx市直工委到革命圣地延安参观学习。从3月份到6月份，分别组织全体党员干部积极参加党的理论知识网上答题竞赛活动，并自我加压，要求每名党员干部们在竞赛期间每天最少答题一次，最低得分不少于90分，经过两个季度的理论知识答题活动，xx水文局党员干部的理论水平有了较大的提升。3、高度重视意识形态工作。认真贯彻省局关于意识形态工作的决策部署，落实责任制要求，作为党建工作重要内容专题部署，细化任务清单。围绕水文中心工作，统筹抓好重大主题宣传与日常宣传报道工作，广泛开展“最美水文人”道德模范和“文明家庭、文明职工”评选活动，强化正面引导。加强党员干部意识形态工作教育，完善党员思想汇报制度,管好队伍、守好阵地。探索利用互联网信息技术加强党员教育，强化互联网思想理论阵地建设和思想理论引导，组织开展党员文明使用微信、微博客户端承诺践诺活动,加强对“一网一栏一群三微”等意识形态阵地的管控，充分利用新媒体，弘扬主旋律，传播正能量，营造清朗的网络空间。（二）狠抓主体责任落实1、认真履行第一责任人的职责。牢固树立“第一责任人”意识，不断加强对党建工作的领导，坚持每半年召开一次党员大会、汇报党建工作开展情况；
以普通党员参加党组织生活；
利用到测站检查工作时间，检查调研党建工作开展情况，研究解决党建工作问题。压实全面从严治党主体责任，认真落实责任清单，严格坚持述职评议、考核评价、责任追究等制度，建立健全班子成员党建联系点工作制度。2、强化党支部自身建设。一年来，组织支部一班人认真学习了新编《党支部工作手册》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党支部建设规范性文件，从制度层面规范工作。工作中，我们始终坚持民主集中制原则，在强班子、作决策、管全局上认真贯彻运用民主集中制，严格执行“三重一大”集体研究，形成了民主团结、干事创业的良好局面。截至目前，xx局党支部召开党员大会3次，支部委员会9次，党课2次，谈心谈话共计20人次。3、突出抓好党支部规范化建设。按照省局党委的安排部署，认真开展党支部规范化建设，建设高质量党建活动室，坚持做到制度上墙，资料归档，努力营造全面从严和规范化建设的浓厚氛围。（三）确保工作任务高质量完成xx局党支部在高标准抓好党建工作的同时，还始终坚持把业务工作、党建工作一起作为工作目标任务结合来抓。今年的汛前检查工作得到了省局领导的高度认可。此外，在做好今年的防汛工作的基础上，xx水文局为了在重大洪水和突发情况下做到各项水文数据测得到、报得出、报得准，组织精干技术人员成立了防汛测报突击队，参加全省水文应急测报演练，在19个突击队中进入优秀梯队。联合xx气象局成立了水文气象专业分队，受到市军分区领导的高度重视和肯定。特别是在面对8.18百年一遇的大洪水过程中，xx水文局沉着应对、表现出色，受到了xx市委市政府的高度赞扬，也得到了省局领导的认可。（四）坚决筑牢廉洁自律防线1、坚持讲政治规矩和政治纪律。坚决贯彻落实省委、厅党组及省局党委的决策部署，坚决服从组织的安排和决定，坚持用铁一般的纪律来干好工作、发展事业，用严格的政治纪律、工作纪律、生活纪律约束自己、管理队伍。2、坚持讲廉洁。严守廉洁自律准则，自觉接受党内监督和群众监督，以上率下带动廉洁自律准则及中央八项规定精神、省委省政府20条意见在xx水文局落地见效。扎牢了不能腐的笼子，增强了不想腐的自觉。3、坚持讲责任。尽量多为基层干部职工办好事、办实事。全力以赴做好信访稳定工作，对群众来信来访高度重视，及时处理，确保xx水文局和谐稳定。二、存在的主要问题1、理论学习抓得不够紧。水文工作业务性很强，抓业务很具体、很实在、容易出成效，政治理论看不见、摸不着，部分党员干部对理论学习重视不够，有的把学习当成任务，自觉学习少，被动学习多。2、开拓创新工作的动力不够足。开拓创新意识不够强，工作标准不够高。对水文工作新情况、新问题研究探索不够，墨守成规，按老套路、老规矩办事的思想比较重，缺乏大胆创新的精神。3、在坚持党的组织生活方面还不够规范。支部组织生活形式比较单一，多是讲党课或者学上级下发的学习资料，其他形式的组织生活如“走出去、请进来”、教育基地见学参访等活动比较少。对联系点落实组织生活指导比较少，对分管的测站开展组织生活方面关注不够、情况了解不充分，督促指导少。三、下一步工作打算针对以上问题，下步我将认真抓好党建各项重点工作落实，强化第一责任人责任。一是强化责任担当，扛稳抓牢主体责任，落实全面从严治党责任制，以基层党建规范化管理为抓手，扎实抓好党建重点工作落实，以党的建设高质量推动水文事业发展的高质量。二是深化理论武装，继续学习习近平总书记系列重要讲话精神，着力增强“四个意识”。抓好十九大精神的学习贯彻，把思想和行动统一到十九大精神上来，确保十九大各项部署要求在xx水文局得到落实。三是加强支部班子建设，坚持和完善民主集中制，加强集体领导和班子团结，严格落实议事程序、双重组织生活等制度，不断增强班子的凝聚力、战斗力。四是坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕新时期治水方针和“四水同治”新思路，重点在队伍、管理、改革上下功夫，持续提升党员干部队伍理论素质和业务能力，为水污染防治攻坚战、河长制、水资源管理、水环境保护和水生态文明建设提供水文服务。
第五篇：荆州市水文水资源勘测局深入学习
荆州市水文水资源勘测局深入学习实践科学发展观活动整改方案
按照市荆州市委学习实践科学发展观活动领导小组办公室统一部署，在市委第五指导检查组的具体指导和帮助下，我局积极开展了深入学习实践科学发展观活动，学习调研、分析检查阶段活动已基本结束，全面进入整改落实阶段。为进一步加强局领导班子自身建设，更好地团结和带领全局党员干部群众解放思想，努力推进荆州水文科学发展，针对局领导班子分析检查报告中查找出的问题和职工群众反映的意见和建议，经过认真分析研究，结合工作实际，制定本整改方案。
一、指导思想和目标要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密结合荆州水文实际情况，精心组织、扎实工作，着力解决职工群众关注的热点、难点问题。通过整改，促使全局干部职工科学发展的思想更加坚定，党员领导干部综合能力进一步加强，工作作风和工作方法进一步改进，干部职工工作效率进一步提高，解决好阻碍荆州水文事业科学发展的突出问题，实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标。
二、整改原则
针对存在的问题，坚持先急后缓、先易后难的原则实施整改。对马上能够解决的问题，集中精力立即着手解决；对一时难以解决的问题，积极创造条件，分步实施，有效解决，妥善处理；由于经费或其它客观原因我局自身实在难以解决的问题，向职工群众做好解释工作，积极向上级汇报，争取妥善解决。
三、存在的问题和整改内容
（一）、解放思想力度不够、自主创新能力不强、科学发展不够。
整改措施：用科学发展观武装头脑，针对新形势下的新情况、新问题要不断推出新举措，坚持在发展中求创新，找准工作中存在的突出问题，改进工作方法，创新工作思路，提高工作水平。在今后的工作和决策中，努力克服“求稳怕乱、按部就班”、“等、靠、要”的思想观念和办事模式，用科学发展观统领全局，努力依照科学发展观的要求去身体力行地加以创造性的实践，不折不扣地全面贯彻落实党的十七大精神和党的一系列大政方针和政策，充分发挥广大党员干部职工的积极性、创造性和主观能动性。局班子成员要联系实际，刻苦学习，学以致用，增强调查研究、分析问题、解决问题的能力，全面系统地规划荆州水文事业发展的蓝图，做好荆州水文“十二五”规划和发展规划，分步实施，逐步推进。破解影响和制约水文工作科学发展的瓶颈问题，不断把荆州水文事业推向前进。
责任领导：局领导班子全体成员 整改期限：从2009年7月开始
（二）、人才不足、人力资源整合配备不够合理。
1、加强职工队伍建设。
整改措施：局领导班子尽早谋划，认真研究人才规划和事业发展相协调的问题，综合考虑专业门类（比如测绘、水土保持、软件开发、文秘、管理、信息技术以及水文水资源专业），人才适当储备，调整结构，合理配置，以支撑荆州水文健康发展。针对职工队伍总体技术层次偏低、专业技能单一的现状，加强在职人员的教育和新技术培训，定期开展各种专业技术竞赛、岗位技能比武和岗位技能培训，努力建设一支政治过硬、业务精通、善于管理、勇于创新的水文管理干部队伍，建设一支基础扎实、技术高超、勤于钻研、甘于奉献的水文专业技术队伍，建设一支爱岗敬业、吃苦耐劳、技能熟练、能打硬仗的水文技能人才队伍，为水文事业发展提供人才保障。
责任领导：局领导班子全体成员 整改期限：从2009年7月开始
2、提出“十二五”人才规划。责任领导：常辉 责任部门：人教科
整改期限：2009年12月底 3、2009年9月份组织实施技能竞赛。责任领导：潘传殿
责任部门：人教科、办公室、勘测科、水资源科 整改期限：2009年11月结束
（三）、水文经济发展缓慢，职工待遇低下。领导班子特别是主要领导抓经济工作力度需进一步加大，缺乏激励机制，队伍干劲不足。
整改措施：一是加强领导，一把手亲自抓，班子成员协助抓，齐抓共管，形成合力，长期有规划、近期有目标，自加压力，负重前行。班子成员分工包片，加强与水行政主管部门的沟通，掌握经济社会的需求点，深入挖掘水文经济增长点，依托水文行业技术优势在防汛抗旱服务、水资源调查评价、水环境监测评价、工程测绘等方面争取大的突破；二是以“效率优先，兼顾公平”的原则，建立健全激励机制，激发职工队伍活力，推动水文经济整体健康有序发展。领导班子必须紧紧依靠全局职工，大力开展水文经济创收，加快水文经济发展，增强水文实力。
创收激励机制的健全和完善由咨询部负责，9月底前拿出草案，提交讨论修改。责任领导：局领导班子全体成员
责任部门：咨询部、办公室、勘测科、水情科、水资源科、人教科
整改期限：从2009年9月
（四）、以人为本，进一步关心职工生活。解决职工切身利益的问题存在不足，与职工的期待还有较大的差距。
1、全局职工（包括离退休人员）健康体检。整改措施：全体职工一次性参加体检在经费筹措上难度太大，采取规定报销费用额度就地体检的办法分两个三个批次进行。2009第一批为离休干部和水质分析人员，8月上旬完成；第二批为退休人员，12月底完成；第三批为2009年未参加体检的在职人员，2010年4月10日前完成。
责任领导：李义堂 责任部门：人教科
整改期限： 2010年4月10日完成
2、万城、大岩咀、何山、天门四处危旧站房的维修。保障职工人身财产安全，改善职工工作条件。
整改措施：维修、除危、改建 责任领导：王军
责任部门：基建专班、有关队站 整改期限：2009年10月
3、机关大院环境整治。整改措施：维修、整治。修缮存车库、恢复乒乓球活动室、办公楼安装摄像监控设备。
责任领导：王军
责任部门：基建专班、办公室 整改期限：2009年11月
4、基层队站安全生产大检查。
整改措施：在全局范围内展开安全生产隐患排查治理，特别是救生衣、安全带、灭火器用具可靠性等容易忽视的环节进行逐一检查，防患于未然。
责任领导：刘国荣
责任部门：办公室、局属队站 整改期限：2009年7月
（五）、加强管理，改进工作作风。
1、领导班子成员要进一步改进工作作风，主动深入基层，指导工作解决问题，走访于基层、问计于职工群众。尽自己最大的力量，为职工群众谋利益，切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
责任领导：局领导班子全体成员 整改期限：从2009年7月开始
2、有管理制度的要严格执行、落实到位，没有的要建立，需要调整的要完善。探索解决水文信息化进程中的新的管理问题。局办公室、人教科7月20日提交制度清理后的清单，8月上旬在推进制度创新阶段基本完成。
责任领导：刘国荣
责任部门：办公室、人教科 整改期限：2009年8月
另外，不属于我局能力范围内能解决的问题，比如“参照公务员管理”、职工津补贴规范化不能到位等问题，一方面向上级呼吁，一方面向职工群众做好解释说明。水文管理体制机制不活的问题，我们积极配合省水文水资源局探索双重管理等关系水文发展全局的体制机制创新上实现突破。
四、整改保障措施
切实加强组织领导，明确分工，落实责任。整改工作由局主要领导负总责，责任领导具体抓，责任科室（单位）具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
1、局党委负责对整改方案的落实进行督促检查和推动落实，切实把整改工作抓实、抓好；
2、各责任人和责任部门要认真履行好自己的职责，加大工作力度，按时按质量要求完成整改任务，做到真抓实改，成效明显；
3、把整改工作与水文正常工作紧密结合起来，以整改促工作，以工作实效检验整改；
4、接受群众监督，定期通报整改情况，督促整改工作落到实处，取得实效。
二〇〇九年七月一日
