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调试公司年终工作总结及2011年工作计划

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第一篇:调试公司年终工作总结及2011年工作计划

调试公司年终工作总结及2011年工作计划

2010年度,调试公司作为集团公司的主要支柱之一,能够紧紧围绕集团公司“1336”工作思路,准确判断市场形势,立足长远练好内功,创新发展举措,凝聚发展合力,全面提高经营管理水平。在市场开发、项目调试、经营管理、党建工作等方面均取得良好的业绩。全年员工无违法违纪现象发生,安全生产零事故、全面完成了公司在年初工作会上下达的各项考核指标。

一、2010年主要工作回顾

市场开发成效显著,夯实公司发展基础。一年来,我们把市场开发作为全年工作的重点,巩固与五大发电公司、东方电气等的合作关系,全面进军国内外电建市场,不断拓展发展领域。全年共签订发电集团电厂2330mw机组、甘肃发电厂2600mw#2机组、东方k厂2600mw机组、户县二电厂吹管技术服务、s厂运行手册编制、大唐韩城第二发电有限责任公司升压站改造、电厂2300mw机组工程2机组调试、国电电厂2600mw机组扩建、华能电厂1600mw机组扩建工程等调试合同9份。

在建工程顺利推进,品牌形象不断提升。现场员工以实际行动践行“品质成就未来”企业核心理念,做到服务理念追求真诚,服务内容追求规范,服务形象追求品牌,服务品质追求一流,全力打造电建调试的服务品牌。新疆市项目部针对该工程是循环流化床机组,设计变更多,新技术应用多,新疆冬季严寒大风施工难度大等特点,克服重重困难,以调试促安装、土建,理顺各阶段应具备条件,积极参与到设备单体调试当中去,以优质服务赢得了总包方的认可。神华神东电力发电厂2300mw机组工程是地区最大容量的循环流化床机组,同时也是哈尔滨锅炉厂首台自主知识产权锅炉,这台机组的调试结果关系着调试公司将来在神东电力的市场,他们坚持“今天的现场就是明天的市场”理念,在项目经理王俊洋的带领下,深入现场研究和分析每一个技术难题,认真消缺,确保按期移交生产投入营运。彬长矿区煤矸石资源综合利用2200mw发电工程,是东锅厂首台自主开发的200mw循环流化床锅炉,技术难度大,现场条件复杂,项目经理郭萌带领现场员工,在循环流化床机组甩负荷试验中实现了新突破,为调试公司在循环流化床调试方面积累了宝贵的经验。印尼南望电厂(2300mw)机组得到了印尼国家电力公司pln及相关单位的充分肯定、苏娜拉亚电厂首次进行了海水淡化制水。陕北洁能(洁净煤)电厂机组是陕西省最大的焦炉煤气发电项目,调试公司在焦炉煤气发电调试中实现新突破。截止目前,陕西蒲城发电厂技改工程(2330mw)1号机组、陕西彬长矿区煤矸石资源综合利用(2200mw)机组、神华神东电力发电厂2300mw循环流化床机组、神华新疆2300mw煤矸石热电厂、国电大武口热电有限公司2330mw机组1号机组、青铜峡铝业自备电厂2330mw机组1号机组、发电集团热电厂2330mw热电联产、中水集团发电有限责任公司一期(2660mw)工程2机组调试、神木洁能电厂250mw调试工程等9项工程,机组均通过了有关部门168(72+24)小时满负荷试运后的质量检验工作,已顺利移交生产投入营运。印尼南望电厂(2300mw)燃煤发电机组调试工程、印尼苏娜拉亚(1600mw)燃煤发电机组调试工程、国电第二发电厂(2600mw)机组调试工程、balco(4330mw)机组调试工程等4项工程顺利推进,受到中外业主的高度评价。涌现出了李琳、陈念重、王俊洋、张波等一批“忠诚企业、服务业主、奉献精品、赢得市场”先进典型,使“电建”调试品牌的影响力不断得到提升。

以“依法治企年”活动为契机,不断提高经营管理水平。结合“依法治企年”活动和“小金库”专项治理工作,严格按照“三标一体”管理体系的要求,不断提高公司标准化管理水平。认真梳理完善相关管理和控制制度,对公司原有各项规章制度进行逐一审核、修订、增加或删改,使制度更合理、更具有操作性,并统一编辑装订成册,形成公司规章制度体系。同时自查公司存在的管理漏洞和经营风险,提高公司依法治企水平。制定了调试公司三年规划,为公司长远发展指明方向。参与编写了火电标准化建设委员会的《达标投产规程》和《火电建设质量管理规程》,编辑《调试手册》,修改完善各个机组调试大纲、制定收资调研控制程序,初步建立循环流化床、海水淡化、电网安评、脱硝技术、水电调试和节能环保等调试规范,加强对工程项目的规范化和调试过程的标准化管理。开展“让业主满意”劳动竞赛和“青年文明号”活动,以活动促进公司管理水平不提高。今年先后有4篇论文在《电力建设》和《清洗世界》发表,有10篇论文获得省公司系统优秀论文,员工的专业技术水平不断提高,公司的影响力也不断扩大。

坚持以人为本,关心员工生活。一年来,我们一直把服务重点放在一线,坚持以

第二篇:调试公司年终工作总结及11年工作计划

调试公司年终工作总结及2011年工

作计划

调试公司年终工作总结及2011年工作计划

2010,调试公司作为集团公司的主要支柱之一,能够紧紧围绕集团公司“1336”工作思路,准确判断市场形势,立足长远练好内功,创新发展举措,凝聚发展合力,全面提高经营管理水平。在市场开发、项目调试、经营管理、党建工作等方面均取得良好的业绩。全年员工无违法违纪现象发生,安全生产零事故、全面完成了公司在年初工作会上下达的各项考核指标。

一、2010年主要工作回顾

市场开发成效显著,夯实公司发展

基础。一年来,我们把市场开发作为全年工作的重点,巩固与五大发电公司、东方电气等的合作关系,全面进军国内外电建市场,不断拓展发展领域。全年共签订发电集团电厂2330mw机组、甘肃发电厂2600mw#2机组、东方k厂2600mw机组、户县二电厂吹管技术服务、s厂运行手册编制、大唐韩城第二发电有限责任公司升压站改造、电厂2300mw机组工程2机组调试、国电电厂2600mw机组扩建、华能电厂1600mw机组扩建工程等调试合同9份。

在建工程顺利推进,品牌形象不断提升。现场员工以实际行动践行“品质成就未来”企业核心理念,做到服务理念追求真诚,服务内容追求规范,服务形象追求品牌,服务品质追求一流,全力打造电建调试的服务品牌。新疆市项目部针对该工程是循环流化床机组,设计变更多,新技术应用多,新疆冬季严寒大风施工难度大等特点,克服重重困难,以调试促安装、土建,理顺各阶段应具

备条件,积极参与到设备单体调试当中去,以优质服务赢得了总包方的认可。神华神东电力发电厂2300mw机组工程是地区最大容量的循环流化床机组,同时也是哈尔滨锅炉厂首台自主知识产权锅炉,这台机组的调试结果关系着调试公司将来在神东电力的市场,他们坚持“今天的现场就是明天的市场”理念,在项目经理王俊洋的带领下,深入现场研究和分析每一个技术难题,认真消缺,确保按期移交生产投入营运。彬长矿区煤矸石资源综合利用2200mw发电工程,是东锅厂首台自主开发的200mw循环流化床锅炉,技术难度大,现场条件复杂,项目经理郭萌带领现场员工,在循环流化床机组甩负荷试验中实现了新突破,为调试公司在循环流化床调试方面积累了宝贵的经验。印尼南望电厂(2300mw)机组得到了印尼国家电力公司pln及相关单位的充分肯定、苏娜拉亚电厂首次进行了海水淡化制水。陕北洁能(洁净煤)电厂机组是陕西省最大的焦炉煤气

发电项目,调试公司在焦炉煤气发电调试中实现新突破。截止目前,陕西蒲城发电厂技改工程(2330mw)1号机组、陕西彬长矿区煤矸石资源综合利用(2200mw)机组、神华神东电力发电厂2300mw循环流化床机组、神华新疆2300mw煤矸石热电厂、国电大武口热电有限公司2330mw机组1号机组、青铜峡铝业自备电厂2330mw机组1号机组、发电集团热电厂2330mw热电联产、中水集团发电有限责任公司一期(2660mw)工程2机组调试、神木洁能电厂250mw调试工程等9项工程,机组均通过了有关部门168(72+24)小时满负荷试运后的质量检验工作,已顺利移交生产投入营运。印尼南望电厂(2300mw)燃煤发电机组调试工程、印尼苏娜拉亚(1600mw)燃煤发电机组调试工程、国电第二发电厂(2600mw)机组调试工程、balco(4330mw)机组调试工程等4项工程顺利推进,受到中外业主的高度评价。涌现出了李琳、陈念重、王俊洋、张波等一批“忠诚企业、服务业主、奉献精品、赢得市场”先进典型,使“电建”调试品牌的影响力不断得到提升。

以“依法治企年”活动为契机,不断提高经营管理水平。结合“依法治企年”活动和“小金库”专项治理工作,严格按照“三标一体”管理体系的要求,不断提高公司标准化管理水平。认真梳理完善相关管理和控制制度,对公司原有各项规章制度进行逐一审核、修订、增加或删改,使制度更合理、更具有操作性,并统一编辑装订成册,形成公司规章制度体系。同时自查公司存在的管理漏洞和经营风险,提高公司依法治企水平。制定了调试公司三年规划,为公司长远发展指明方向。参与编写了火电标准化建设委员会的《达标投产规程》和《火电建设质量管理规程》,编辑《调试手册》,修改完善各个机组调试大纲、制定收资调研控制程序,初步建立循环流化床、海水淡化、电网安评、脱硝技术、水电调试和节能环保等调试规范,加强对工程项目的规范化和调试过程的标准化管理。开展“让业主满意”劳动竞赛和“青年文明号”活动,以活动促进公司管理水平不提高。今年先后有4篇论文在《电力建设》和《清洗世界》发表,有10篇论文获得省公司系统优秀论文,员工的专业技术水平不断提高,公司的影响力也不断扩大。

坚持以人为本,关心员工生活。一年来,我们一直把服务重点放在一线,坚持以12全文查看

第三篇:调试工作总结(定稿)

调试工作汇报

内蒙古国电能源投资有限公司,在二连浩特开发建设了33台单机容量为1500KW的风机,装机容量为49.5MW。在本公司项目部的积极努力下,风场顺利进入调试阶段。

人员配备到位,调试工作得到了公司的高度重视。调试人员进行了明确的分工,责任到位,做好危险点分析和作业中可能出现的严重危及到人生,设备安全的预防控制措施,确保调试工作安全稳步进行。

现将调试工作以来的情况如下;

1.目前主变常规试验、35KV开关及PT,CT试验、35KV系统耐压,20KV侧PT、CT试验、开关试验,箱变常规试验及电缆内压已全部完成2.据厂家说明书和设计院图纸进行装置校验,然后进行开关远方及就地分合(及回路传动),及二次校线工作。将全场所有保护信号上传到主控室。

3.本站所有远传信号上传到中调、区调和对侧玉龙站做对调传动试验已全部完成。

调试工作已全部完成,且所有设备已投入运行。

部 门:调试日 期:2011.7.20

第四篇:2调试公司2015安全工作总结 (8)

2015调试公司安全工作总结

2015的安全生产工作,在上级主管部门和公司的领导关心、指导及大力支持下,经过全公司员工的共同努力,通过开展一系列载体活动,负重奋进,真抓实干,基本实现了年初制定的安全生产管理目标,2015安全生产无事故。促使安全生产按安全生产标准化运作。现将2015年的安全工作情况总结如下: 一、一年来主要措施和做法

1、认真制定安全生产计划。

在年初公司领导结合工程实际情况,针对本单位施工人员流动分散、施工点多面广、机械设备老化、工种多、危险性大等特点,首先制定了公司2015安全生产管理目标,围绕全年安全生产管理目标,制

责制”责任制,在年初公司与职工、班组,分别签订了2015年安全生产目标责任书,把安全指标分解到各施工点,落实分解到人头。落实了各级安全责任制和事故责任追查制。

4、坚持安全教育,广泛宣传,深入发动,进一步增强全社会安全生产意识。

为了提高职工队伍素质,坚持将宣传教育作为贯彻“以人为本”方针的重要措施,摆到安全文化建设的高度,采取多种形式,加强宣传

5、加大安全生产考核力度。

今年1—12月份以来,综合管理部对公司各作业点每月都组织一到两次安全生产检查,并对检查情况向部门发整改通知单

6、扎实开展安全生产系列活动。

六月份“安全生产月”以“强化红线意识、促进安全发展”为主题,作为今年安全工作的重点。多次召开了会议,组织全体职工进行分析排查本公司、班组有哪些事故隐患及危险点、危险部位。根据事故发生的频率,所造成的损失和影响的大小,逐一进行科学、准确、合理的评估、确认和分类,划分出各类危险点的等级,针对危险点及危险部位逐个制定措施,制定预防对策,明确责任人,加强控制,分级进

2.编制消防控制室安全操作规程;

3.《劳防用品发放标准》:钳工操作砂轮机、机加工增加发放防护眼镜的要求;增加高压电工配备绝缘手套、绝缘靴的要求

4.“2014年中长期规划与安全生产工作计划半年完成情况检查表” 中增加包括“安全工作计划”中有应急机制建立等完成情况的检查记录;

5.“2014年中长期规划与安全生产工作计划半年完成情况检查表”中部分目标完成情况增加具体的支持数据,如安全教育,特种设备检验率、隐患整改等;

6.“2014年安全生产费用台账”中增加记录防雷装置检测费用; 7.起重机械现场增加安全操作规程。8.修改部分安全操作规程

9.与餐饮公司签订的“运输项目安全管理协议”中修改部分内容与其提供的业务一致,(如临时用电设施、脚手架等内容取消)10.乙炔氧气气瓶库改为;乙炔气瓶库(氧气气瓶搬离)11.车间现场使用的乙炔瓶增加回火阀,更换胶管; 30.砂轮机防护罩与砂轮间隙较大;调至合适间隙 31.砂轮机托架紧固,使其不能活动; 32.砂轮机安装照明灯并调整照明灯位置; 33切割机现场增加安全操作规程; 34.切割机现场增加防护用品;

34.个别台钻、摇臂钻增加手柄或手柄球; 35.男浴室灯具上悬挂物品拿掉;

35.男浴室照明灯开关改为有防水保护; 36.男浴室一台电风扇电源插头更换; 37.增加消防泵定期启动、试验记录; 38楼仓库玻璃门增加防盗铁板(防止氧气瓶、乙炔瓶倾倒的链条

4.以前的吊具牌材料是塑料,经常要损坏。现改为铁板并用颜色表示季度、用数字表示吨位 5.电焊区域增设挡板 6.每月进行一次安检 7.每季度进行一次吊具安检 8.加强外来人员安全管理工作:

(一)对承包商: 1.2.已完成施工人员阅读“安全生产承诺书”并签字(完成)

(三)要求氧气瓶、乙炔瓶上分别增设回火防止器(完成)

(四)车间现场氧气瓶、乙炔瓶增设铁架固定防止倾倒(完成)9.临港公司组织“安全生产再承诺”教育活动:

为了时刻牢记和深刻吸取2015年上半年集团公司连续发生的重特大事故惨痛教训,不断强化安全生产观念和责任意识,持之以恒地扎实抓好安全生产各项工作落实,坚决遏制重特大事故临港公司开展了一次“安全生产再承诺”教育活动。

班组每天利用上班、下班前时段进行反复教育,让每一个员工时刻不忘记安全生产”、“生命至上、安全第一”、“安全生产是发展的前提、稳定的基础,是头号民生”、“安全生产、事关大家、人人有责”、“政府有决心、企业有责任、社会有义务,同心协力抓好安全生产”。

10.为切实做好节日期间的安全生产工作,有效消除生产安全事故隐患,确保全室员工度过一个安全、祥和的春节。我们对全室员工进行节前安全教育,11.临港公司对汽车驾驶员进行春节节前安全教育

为保证行车安全,2015年1月23日召开驾驶员安全行车专题会议,进行节前安全教育。会议要求:驾驶员行车前要认真检查车辆状况是否良好,确保设备安全。

开车期间要礼貌行车合理避让,避免发生交通事故;严禁酒后驾车,对酒后驾车者一律从严处理;会上全文学习了《道路交通安全法》,会上还要求大家要吸取交通事故的教训。列举了有关酒后驾驶及违章行驶被查处的有关事例。要求驾驶员加强自我保护意识,保持车况良好,严格遵守车辆安全管理的各项制度,爱岗敬业,确保春节期间行车安全。

12.3月份落实危险源安全防控措施:

1)生产现场和生产过程、环境存在的风险

和隐患辨识、评估分级与控制措施 2)企业自定重点危险源清单 3)企业重点危险源登记表

4)气瓶库企业重点危险源的监控措施

13.2015年1月在二楼会议室组织全体员工观看安全教育片“血的教训”

14.2015年2月12日下午由杜敏捷、周国强、俞世忠、候从容、吴铭江对大临港公司(所部)进行安全自检

17.2015年7月10日临港做好防9号台风(强风、强降水)工作: 接到浦东新区安监队关于9号台风(灿鸿)影响,10日晚将出现强风、强降水通知后,临港公司马上由防台防汛组成员秋建新、沈海波、黄沙的办法堵住了进水,保证了厂区的安全。

18.7月份临港公司做好高温、台风、雷电、强降雨等极端天气安全管理工作:

1)加强预警预控,保证应急人员、设备和物资,进入战备状态 2)合理组织生产、安排作业,避免因极端天气造成人员中暑或其它生产安全事故

3)切实开展重大事故隐患的排查工作。要求对车间门窗等事故易发环节进行全面隐患排查,从根本上消除此类重大事故隐患 19.按照有关安全技术规范和规程规定,对存在的安全隐患进行整改,具体整改内容如下:

1、要求将现场堆放的油漆存放至防爆箱内;

2、要求机加工人员操作时配戴防护眼镜;

3、电焊作业时使用区隔离挡板;

4、增加现场配戴防护眼镜安全警示标牌;

20.将2015年员工职业体检报告、作业场所职业病危害因素检测报告公示

21.购买部分防台、防汛物品:

根据临港地区状况,我们已购买了部分防台防汛用品,并已落实专人保管。

22.学习7月28日浦东新区南汇新城镇委员会文件“关于印发《南汇新城镇安全生产党政同责一岗双责规定》的通知,临港公司要求进一步细化安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任机制。

23.完成安全生产监督管理局的工矿商贸企业职业卫生情况表(ZWA表)的网上申报

24.完成全年特殊工种的岗前、岗中、离岗体检工作

油漆库油漆桶需将场地中间的油漆桶放至边上,开整改通知单要求生产部整理

危废品仓库内放汽油(割草机用)不合理,需找一个地方放至(现完成)灭火器7月份需充填(现完成)电工安全记录部分需补做(现完成)

26.为了时刻牢记和深刻吸取2015年上半年集团公司连续发生的重特大事故惨痛教训,不断强化安全生产观念和责任意识,持之以恒地扎实抓好安全生产各项工作落实,坚决遏制重特大事故临港公司开展了一次“安全生产再承诺”和“三不伤害”警示教育活动。

27.编制食堂应急预案 28.编制员工食堂安全管理制度

29.临港公司开展安全生产大检查、深化“打非治违”和危险化学品、易燃易爆物品等专项整治方案活动

2015年9月7日接到所发布的关于“十一所开展安全生产大检查、深化“打非治违”和危险化学品、易燃易爆物品等专项整治工作方案“的文件后组织了认真学习并根据要求立即开展自查自纠工作

30.2015年11月19日临港公司对开展安全生产大检查、深化“打非治违”和危险化学品、易燃易爆物品等专项整治方案活动第二阶段工作进行了总结

几个方面:

1、在各项制度的建立与实际管理操作上,有个别还存在或多或少的“三重三轻”现象。

2、现场安全管理不到位,存在着侥幸心理。例如施工中,由于操作人员为图方便,作业现场与通道路界线不清。管理不到位,个别班组现场有些零乱,存在着事故隐患。

3、由于今年工程任务紧,工作量大,机械设备利用率高,机械维修保养有时不及时,存在着带病作业的现象,比如机床制动不灵等。反映出安全意识不够,安全检查不到位。

4、安全台帐记录不到位、安全活动不够正常。5.安全生产标准化评审整改内容:还有部分未能完成 6.工作服使用已到期,新工作服未发放

二零一五年十二月二十五日

第五篇:2调试公司2015春节前后安全工作总结

2015年上半临港公司安全工作总结

2015年上半的安全生产工作,在上级主管部门和公司的领导关心、指导及大力支持下,经过全公司员工的共同努力,通过开展一系列载体活动,负重奋进,真抓实干,基本实现了年初制定的安全生产管理目标,上半安全生产无事故。促使安全生产按安全生产标准化运作。现将2015年上半年来的安全工作情况总结如下: 一、一年来主要措施和做法

1、认真制定安全生产计划。

在年初公司领导结合工程实际情况,针对本单位施工人员流动分散、施工点多面广、机械设备老化、工种多、危险性大等特点,首先制定了公司2015安全生产管理目标,围绕全年安全生产管理目标,制定了详细具体的安全工作计划、安全措施。

2、施工安全管理目标。

公司建立了安全组织领导机构,成立了安全生产领导小组,负责公司安全生产的管理工作,并制定了各项安全管理措施。形成主要负责人亲自抓,分管领导、专职安全员具体抓的格局,形成一级抓一级,一级保一级,一级对一级逐级负责的安全生产目标管理体系和管理网络。

3、落实“安全第一”、“谁主管谁负责”和“项目负责制”责任制,在年初公司与职工、班组,分别签订了2015年安全生产目标责任书,把安全指标分解到各施工点,落实分解到人头。落实了各级安全责任制和事故责任追查制。

4、坚持安全教育,广泛宣传,深入发动,进一步增强全社会安全生产意识。

为了提高职工队伍素质,坚持将宣传教育作为贯彻“以人为本”方针的重要措施,摆到安全文化建设的高度,采取多种形式,加强宣传教育,不断提高全社会安全生产意识,着力营造“强化安全基础,推动安全发展”的安全文化氛围。

①加强教育培训。对管理人员进行安全培训和取证。全面提高基层管理人员安全生产意识。

②拓宽宣传途径。通过活动宣传。组织开展“安全生产月”、安全生产宣传、挂安全横幅、安全标语。半年来,通过严格落实上级部署,扎实采取工作措施,积极开拓管理方法,全公司安全生产工作取得了很大成效。

5、加大安全生产考核力度。

今年1—6月份以来,综合管理部对公司各作业点每月都组织一到两次安全生产检查,并对检查情况向部门发整改通知单

6、扎实开展安全生产系列活动。

六月份“安全生产月”以“强化红线意识、促进安全发展”为主题,作为今年安全工作的重点。多次召开了会议,组织全体职工进行分析排查本公司、班组有哪些事故隐患及危险点、危险部位。根据事故发生的频率,所造成的损失和影响的大小,逐一进行科学、准确、合理的评估、确认和分类,划分出各类危险点的等级,针对危险点及危险部位逐个制定措施,制定预防对策,明确责任人,加强控制,分级进行监控,分级进行管理,并采用图表的形式展示在作业现场,在图表中明确危险源点名称、地点、部位、监控部门、责任人、监控方法与要求,同时规定各级责任部门责任人到监控点巡查的次数。

二、上半年所做的部分工作

(一)完成安全生产标准化评审整改内容:

1.编制割草机安全操作规程(绿化使用的割草机); 2.编制消防控制室安全操作规程;

3.《劳防用品发放标准》:钳工操作砂轮机、机加工增加发放防护眼镜的要求;增加高压电工配备绝缘手套、绝缘靴的要求

4.“2014年中长期规划与安全生产工作计划半年完成情况检查表” 中增加包括“安全工作计划”中有应急机制建立等完成情况的检查记录;

5.“2014年中长期规划与安全生产工作计划半年完成情况检查表”中部分目标完成情况增加具体的支持数据,如安全教育,特种设备检验率、隐患整改等;

6.“2014年安全生产费用台账”中增加记录防雷装置检测费用; 7.起重机械现场增加安全操作规程。8.修改部分安全操作规程

9.与餐饮公司签订的“运输项目安全管理协议”中修改部分内容与其提供的业务一致,(如临时用电设施、脚手架等内容取消)10.乙炔氧气气瓶库改为;乙炔气瓶库(氧气气瓶搬离)11.车间现场使用的乙炔瓶增加回火阀,更换胶管; 12.危化品存放点内油漆柜增加接地线; 13.存储油漆等危化品现场增加MSDS 14.危化品存放点增加设置消防砂、铲、桶等消防器材 15.油桶增加设置开桶扳手;

16.变配电室现场增加保存“工作票、操作票”; 17.变配电室警示牌增加数量

18.配电室内配电柜侧面和背面增加胶板(购); 19.变配电室内接地干线颜色改为黄绿相间颜色; 20.部分过墙电缆线孔洞进行封堵 21.车间现场一台电焊钳电源线更换

22.手持电动工具检测记录全部进行一次检测,并做相应检测记录 23.移动电气设备检测记录全部进行一次检测,并做相应检测记录 24..电气接线车间起重机械划线用紧固件进行固定; 25.吊索具停用时不允许挂在吊钩上;教育员工,26.无人作业时必须机床照明灯关闭;教育员工。27.车床离合器手柄球缺损的配上 28.剪、压机械破损的安全标识清理

30.砂轮机防护罩与砂轮间隙较大;调至合适间隙 31.砂轮机托架紧固,使其不能活动; 32.砂轮机安装照明灯并调整照明灯位置; 33切割机现场增加安全操作规程; 34.切割机现场增加防护用品;

34.个别台钻、摇臂钻增加手柄或手柄球; 35.男浴室灯具上悬挂物品拿掉;

35.男浴室照明灯开关改为有防水保护; 36.男浴室一台电风扇电源插头更换; 37.增加消防泵定期启动、试验记录; 38楼仓库玻璃门增加防盗铁板(二)完成安全生产部分内容:

1.为加强对外出人员的安全管理在2月份特制订了外出人员安全管理及外出安装调试人员安全注意事项

2.为防止氧气瓶摔倒时避免与地面直接接触在氧气瓶颈部套上橡皮圈

3.氧气瓶、乙炔瓶小推车上安装防止氧气瓶、乙炔瓶倾倒的链条 4.以前的吊具牌材料是塑料,经常要损坏。现改为铁板并用颜色表示季度、用数字表示吨位 5.电焊区域增设挡板 6.每月进行一次安检 7.每季度进行一次吊具安检 8.加强外来人员安全管理工作:

(一)对承包商: 1.临港公司与一室承包商的安全生产管理协议书已交(正在)一室承包商签约(完成)

2.已要求按承包商安全资格审查表内容提供承包商资质(待完成)3.要求承包商阅读“相关方告知书”并签字(完成)4.要求特殊工种人员提供操作证书(完成)(二)对施工人员:

1.已完成施工人员阅读“外来人员安全告知书”并签字(完成)2.已完成施工人员阅读“安全生产承诺书”并签字(完成)

(三)要求氧气瓶、乙炔瓶上分别增设回火防止器(完成)

(四)车间现场氧气瓶、乙炔瓶增设铁架固定防止倾倒(完成)

9.临港公司组织“安全生产再承诺”教育活动:

为了时刻牢记和深刻吸取2015年上半年集团公司连续发生的重特大事故惨痛教训,不断强化安全生产观念和责任意识,持之以恒地扎实抓好安全生产各项工作落实,坚决遏制重特大事故临港公司开展了一次“安全生产再承诺”教育活动。

班组每天利用上班、下班前时段进行反复教育,让每一个员工时刻不忘记安全生产”、“生命至上、安全第一”、“安全生产是发展的前提、稳定的基础,是头号民生”、“安全生产、事关大家、人人有责”、“政府有决心、企业有责任、社会有义务,同心协力抓好安全生产”。

10.为切实做好节日期间的安全生产工作,有效消除生产安全事故隐患,确保全室员工度过一个安全、祥和的春节。我们对全室员工进行节前安全教育,11.室对汽车驾驶员进行春节节前安全教育

为保证行车安全,2015年1月23日召开驾驶员安全行车专题会议,进行节前安全教育。会议要求:驾驶员行车前要认真检查车辆状况是否良好,确保设备安全。

开车期间要礼貌行车合理避让,避免发生交通事故;严禁酒后驾车,对酒后驾车者一律从严处理;会上全文学习了《道路交通安全法》,会上还要求大家要吸取交通事故的教训。列举了有关酒后驾驶及违章行驶被查处的有关事例。要求驾驶员加强自我保护意识,保持车况良好,严格遵守车辆安全管理的各项制度,爱岗敬业,确保春节期间行车安全。

12.3月份落实危险源安全防控措施:

1)生产现场和生产过程、环境存在的风险

和隐患辨识、评估分级与控制措施

2)企业自定重点危险源清单 3)企业重点危险源登记表

4)气瓶库企业重点危险源的监控措施

13.2015年1月在二楼会议室组织全体员工观看安全教育片“血的教训”

14.2015年2月12日下午由杜敏捷、周国强、俞世忠、候从容、吴铭江对大临港公司(所部)进行安全自检

15.2015年2月12日临港公司中层、中层以上干部及安全员培训 16.2015年5月15日临港做好强降水工作:

接到所强降水通知后,临港公司马上由防台防汛组长杜敏捷带领候从容、秋建新、沈海波、吴铭江检查厂区,门窗基本完好,要求将室外的花盆放到室内。

上午临港地区没有下雨,下午约1:30~1:40分下了大雨,对厂区没有造成影响。

17.2015年7月10日临港做好防9号台风(强风、强降水)工作: 接到浦东新区安监队关于9号台风(灿鸿)影响,10日晚将出现强风、强降水通知后,临港公司马上由防台防汛组成员秋建新、沈海波、吴铭江检查厂区,门窗基本完好,要求将室外的花盆放到室内。

上午临港地区没有下雨,下午也没有下雨,但已经起风。晚上有防台防汛组成员秋建新、门卫值班

夜里,由于大风大雨,车间东侧各大门底部缝隙开始进水。值班人员秋建新、盛宝明、董文岳等采用塑料布上压黄沙的办法堵住了进水,保证了厂区的安全。18.7月份临港公司做好高温、台风、雷电、强降雨等极端天气安全管理工作:

1)加强预警预控,保证应急人员、设备和物资,进入战备状态 2)合理组织生产、安排作业,避免因极端天气造成人员中暑或其它生产安全事故 3)购买部分防台、防汛物品

4)切实开展重大事故隐患的排查工作。要求对车间门窗等事故易发环节进行全面隐患排查,从根本上消除此类重大事故隐患

19.按照有关安全技术规范和规程规定,对存在的安全隐患进行整改,具体整改内容如下:

1、要求将现场堆放的油漆存放至防爆箱内;

2、要求机加工人员操作时配戴防护眼镜;

3、电焊作业时使用区隔离挡板;

4、增加现场配戴防护眼镜安全警示标牌;

20.将2015年员工职业体检报告、作业场所职业病危害因素检测报告公示

21.购买部分防台、防汛物品:

根据临港地区状况,我们已购买了部分防台防汛用品,目前需落实保管人员。

22.学习7月28日浦东新区南汇新城镇委员会文件“关于印发《南汇新城镇安全生产党政同责一岗双责规定》的通知,临港公司要求进一步细化安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任机制。

23.完成2015职业病危害因素检测报告和2015职业病危害因素检测报告公示

24.完成安全生产监督管理局的工矿商贸企业职业卫生情况表(ZWA表)的网上申报

25.完成上半年特殊工种的岗前、岗中、离岗体检工作 26.完成2015年上半安全标准化管理的部分工作

三、存在问题和今后建议

半年来,通过公司全体干部职工的共同努力,做了大量的实际工作,安全工作取得了比较好的效果,上半年安全无事故。但目前我们无论是安全的软件上或是硬件还存在一定的差距,主要表现在以下几个方面:

1、在各项制度的建立与实际管理操作上,有个别还存在或多或少的“三重三轻”现象。

2、现场安全管理不到位,存在着侥幸心理。例如施工中,由于操作人员为图方便,作业现场与通道路界线不清。管理不到位,个别班组现场有些零乱,存在着事故隐患。

3、由于今年工程任务紧,工作量大,机械设备利用率高,机械维修保养有时不及时,存在着带病作业的现象,比如机床制动不灵等。反映出安全意识不够,安全检查不到位。

4、安全台帐记录不到位、安全活动不够正常。5.未完成安全生产标准化评审整改内容:见附页(安全生产标准化评审整改计划表未完成部分)6.2015年上半班组管理台账需补做

7.2015年上半陈云安全记录部分管理台账需补做 8.2015年伙食供应商安全协议未签 9.工作服使用已到期,新工作服未发放 10.灭火器7月份需充填

11.2015年危险废品处置合同正在进行

12.危废品仓库内放汽油(割草机用)不合理,需找一个地方放至 13.已购买的部分防台防汛用品待安排人员保管

通过回顾总结,我们应看到自身存在的不足之处,在今后的工作中,在领导的支持下,我们应一如既往重视安全生产工作,进一步加强安全管理,进一步完善安全管理制度,进一步加强奖罚力度,向先进单位学习使临港公司的安全管理水平更上一个新的台阶。

上海中船临港船舶装备有限公司

二零一五年八月二十日

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