第一篇：在省级绩效考核我区2017年度基本公共卫生服务项目工作反馈会上的表态发言3.5
在省基本公共卫生服务项目绩效考核反馈
会上的表态发言
尊敬的？？？调研员、各位领导、各位专家：
大家好！首先，十分感谢考核组莅临我区检查指导基本公共卫生服务项目工作，这既是对我们的关心和关爱，更是对我们的警示和鞭策。我们将认真按照本次座谈会议精神，时刻绷紧基本公共卫生服务项目工作这根弦，正视问题、深刻反思，以铁的决心、铁的手腕强力推进整改工作，坚决做到按要求、高标准完成整改任务。下面，我代表通川区人民政府作如下表态发言。
一、提高政治站位，认清形势强担当
此次考核组给我们敲响了警钟，我们一定本着对群众负责、对自己负责、对？？负责的态度，将整改工作作为一项严肃的政治任务，坚定决心，迎难而上，全力以赴打好打胜这场硬仗。我将牢固树立大局意识、发展意识、法治意识，不讲困难、不讲条件、勇于担当，集中力量推进整改工作，坚决做到不含糊、不回避、不推诿。会后，我们将迅速召开全区卫生计生系统大会，传达此次会议精神，进一步统一思想，形成共识，不断增强做好基本公共卫生服务工作责任感和紧迫感。
二、坚持问题导向，不折不扣抓整改
我们将按照问题不查清不放过、问题不解决不放过、责任不
第二篇：迎接省级2011基本公共卫生服务项目绩效考核总结（共）
迎接省级2011基本公共卫生服务项目
绩效考核工作总结
2012年3月24日，省基本公共卫生服务项目绩效考核组对我区2011基本公共卫生服务项目工作进行了考核。鲁抗、众和和永康三家社区卫生服务中心代表我区接受了考核组的检查和指导。考核组对我区2011年基本公共卫生服务项目工作给予了充分肯定，也指出了当前我区基本公共卫生服务项目工作中存在的问题。为进一步提高我区基本公共卫生服务项目服务能力，针对考核中发现的有关问题，现将考核中的一些具体情况、存在的问题和下一步整改措施总结如下：
一、项目管理 建立健全项目管理制度 考核流程：
1、查阅了基本公共卫生服务项目工作方案、实施方案等相关文件、材料；
2、查看是否成立了以负责人为首的领导小组，是否做到了责任明确、职能清晰和人员到位；
3、查看了项目相关制度；
4、查看了每次督导、考核原始记录和原始资料。整改措施：
1、下一步督导：专兼职人员是否到位，是否分工明确，是否各 尽其责。
2、每次督导、考核原始记录、原始资料及基本公共卫生服务项目月报表整理清晰存档。
二、项目执行情况：
（一）健康档案管理 考核流程：
1、提供辖区服务人口数、建档人数、建立电子档案人数；
2、抽查纸质档案10份、并查阅电子档案；
3、抽出的档案进行电话回访：问该院给您建立档案了吗？要钱了吗？测量血压了吗？测量身高体重了吗？
存在的问题： 纸质档案：
1、健康档案信息与老年人及慢病信息不一致，如：有健康档案的无慢病表格；有老年表格的无健康档案；
2、健康档案的基本信息与老年表格及慢病表格的基本信息不符，如：身高，体重，腰围数据相差太大。
3、健康档案填写内容不完整，无体重指数、腰围等。
4、档案无电话号码或空号太多，无身份证号码。电子档案：
只有个人基本信息。系统内没有普通人群健康体检内容；缺少重点人群的查体、随访内容。
整改措施：
1、设专职健康档案管理员1名，严把档案质量关。
职责：严格按照规范控制档案所有表格质量（字体是否工整清晰，内容是否完整、合乎逻辑），有权驳回不合格的表格。
每月报表数据统计到月底的27日，各项目负责人员于每月27日将本月所负责的项目完成数据和表格（如老年人、慢病患者、精神病患者查体表等）一并交档案管理员，管理员核对的数据无误、表格质量合格后及时归档。
新生儿随访表于访视结束后、产妇产后随访表于42天查体结束后的当月27日归档。
2、要求所有单位限4月10日前，将2012年3月27日前的所有查体表、随访表及重点人群的其它完成的表格并入家庭档案基本信息。
3、第一季度随访结束必须将本已服务人群联系电话更新。以后考核凡无电话号码、空号或无身份证号码一律视为假档。
4、所有表格（除新生儿访视记录表外）从2012年4月1日起按2011版规范执行。
5、电子档案：完善电子档案，重点人群的查体、随访信息均录入电子档案。
（二）健康教育 考核流程：
1、查阅了 2010年和2011年健康教育计划，2011年健康教育总结；
2、查阅了9次公共咨询开展的相关资料；
3、查阅了12次健康教育讲座开展的相关资料；
4、查阅了宣传印刷资料、音像资料、宣传栏留底的资料和发放记录。
整改措施：
1、每一次公共咨询和健康讲座要有通知、健康教育活动表、讲义、留有照片、签到薄；并且每次活动记录上要体现出本单位；健康教育宣传栏图片上注明日期，健康讲座照片要突显主题及讲课人员；宣传材料印刷和发放登记。
2、做好基本公共卫生服务项目的宣传，让百姓了解基本公共卫生服务项目内容，重点人群的服务内容及免费项目。
3、开展重点人群查体前，先下书面通知。
（三）预防接种
考核流程：
1、查阅了金苗系统0-3岁、0-6岁儿童建证建卡数；
2、查阅金苗系统07年出生的儿童数和脊灰疫苗接种数；
3、提供了2010年第四季度和2011年前三季度出生儿童数和儿童建证建卡数。
存在的问题 1、4岁以上个别儿童接种未能及时接种。
2、流动儿童未能及时迁出
3、片区分类登记凌乱 整改措施如下：
1、加强管理，做好预防接种宣传；对于流动人口及时通知；
2、对于迁出的儿童及时剔卡。
（四）儿童健康管理 考核流程：
1、提问了辖区2010年第四季度和2011年前三季度活产数，新生儿访视人数，0—3岁健康管理人数、系统管理人数和0—6岁健康管理人数、系统管理人数。
2、随机抽取10份儿童档案查看。
3、电话回访：（1）是否进行新生儿访视？（2）是否为儿童定期检查？（3）检查有没有收取费用？（4）对工作人员服务是否满意？
存在的问题
1、新生儿访视表未更换2011版新表，未填写保健指导。新增儿童的档案缺少新生儿访视记录。
2、个别档案两次随访之间体格变化不符合儿童正常生长发育规律。
3、产后访视与新生儿访视之间的访视时间不吻合。
4、于外院查体者均应详细记录其查体结果，并写明结果来自外院，由何处提供。
整改措施：
1、建立每月新生儿的花名册台账。
2、严格按照规范要求进行访视。新生儿访视与产妇产后访视相结合，由妇保人员承担，并于随访结束的当月27日将新生儿随访表格交予儿保人员归档。
3、更换2011年6月1日之后的新生儿访视记录表（2011版规范表格）。
（五）孕产妇保健管理 考核流程：
1、提供辖区内2010年第四季度到2011年前三季度孕妇数、早孕建册数、产前检查人数、产后随访人数。
2、在电子档案随机抽取10份档案查看。
3、电话回访：（1）是否做过孕期检查？第一次在哪做的？是孕后几个月做的？（2）产后是否到家进行了访视？（3）首次检查了什么（如抽血、B超）？（4）所检查内容有没有收费？（5）对工作人员服务是否满意？
存在的问题： 1、5次孕产妇随访的时间不准确；
2、早孕后第一次随访缺血、尿常规检查；
3、妇女保健日志登记不及时；
4、产后访视记录和新生儿日期不符；产妇数和新生儿数不符。整改措施：
1、做好宣传，按照规范要求进行随访、查体和开展免费辅助检查（包括血常规、尿常规、血型、肝功、肾功和乙肝检查）；已6 在院外检查的，将其辅助检查结果填写在产前随访记录表上，并注明出处。
2、做好产妇和新生儿访视工作。与儿保人员密切配合做好衔接工作，将新生儿访视记录表及时交予儿保人员归档。
3、建立每月新增产妇花名册台账。产妇42天查体结束即结案，及时将查体表、随访表及其他表单交健康档案管理员归档。
（六）老年健康管理 考核流程：
1、提问辖区内老年人人数；
2、抽查十份老年人档案；
3、抽查十份老年人档案电话回访：（1）是否知道有免费体检这回事？（2）对你进行体检了吗？收费了吗？（3）你是否来医院查过体，都给你查了哪些免费的项目？对你的服务态度怎么样？
存在的问题： 1、10份体检表部分填写不完整：如中医辨识未填写、体重指数填写不全等；
2、体检表中数据与健康档案中的数据存在误差；
3、部分老年人健康干预、健康指导不够到位；
4、电话回访与档案记录不符等。整改措施：
1、加强宣传，将查体的免费项目宣传清楚。健康体检时如附有收费项目，一定要向体检者解释清楚；
2、建好每月查体花名册台账；
3、查体表及时归档，联系电话及时更新；
（七）慢病管理 考核流程：
1、提供辖区内高血压、糖尿病患者人数。
2、抽查高血压、糖尿病患者的档案各十份。
3、电话回访抽查到的档案：（1）病情是否属实？病史几年了？（2）该院应该为你做哪些免费服务？是否到医院进行免费查体和定期随访？（3）是否通知来听健康讲座？（4）服务是否满意，有哪些还需改进？（7）最近一次血压、血糖是多少？
存在的问题：
1、居民不知道基本公共卫生服务的免费项目，不知道慢病规范管理的要求；
2、一年四次面对面的测血压或4次空腹血糖不达标，患者不能说出最后一次血糖值或血压值；
3、体检表和随访记录不完善，血压值、血糖值及用药情况不详细，体检表未注明患病情况；
4、电话号码存在空号、无号。整改措施
1、及时更新联系电话，将没有电话号码和身份证号码的视为假档；
2、加强对慢病患者的宣传和健康教育，告知慢病管理包括一8 年4次面对面随访和1次健康查体，告知免费查体的项目；
3、告知患者检查结果是否正常，体检表注明所患疾病，查体表、随访表及时归档。
（八）重型精神病患者管理 考核流程：
查阅重型精神病患者档案 考核存在的问题：
1、我们只是介入机构，不能对重型精神病患者进行用药指导和干预。
2、随访与专科诊断不符：如精神分裂症患者睡眠应该是异常的，而随访记录是正常的。
3、体检中缺少查体辅助检查项目。整改措施
1、做好随访，如电话随访一定写清打电话时间，注明是电话随访，如实记录随访内容。
2、体检项目不能漏落，包括一般体格检查、血压、体重、血常规(含白细胞分类)、转氨酶、血糖、心电图。
（九）传染病报告和处理及突发公共卫生事件报告和处理 考核流程：
1、查阅了传染病上报档案，传染病档案；2011年7.8.9月份门诊日志；传染病登记本；
2、查看了传染病上报流程和突发公共卫生应急预案。存在的问题
1、传染病防治工作宣传不到位；
2、门诊日志、卡片填写不全，疫情上报不及时；
3、传染病报告卡交接班制度不健全；
4、突发公共卫生事件虽有相关管理制度、应急预案领导小组，但无启动机制、处置情况、计划总结事后评价和无专门负责组织。
整改措施：
1、健全传染病报告和处理及突发公共卫生事件报告和处理管理制度；
2、完善传染病信息网络直报流程图，健全传染病报告卡交接班制度，补充突发公共卫生事件启动机制及计划处置总结。
（十）卫生监督协管 考核流程：
查看了协管日志和协管结果。存在的问题：
1、日志不健全；
2、无上级主管检测部门相关结果的复印件。
3、缺乏辖区内所有的服务业名单：包括餐饮单位名单，托幼机构及学校的名字及在校学生的具体人数。
整改措施
1、协助专业机构做好本项工作，及时索要相关结果的复印件存档。
2、熟悉辖区内所有服务业的名单并登记在册，每次协管工作要做好工作记录。
（十一）省级地方开展项目
1、辖区常住15-49岁妇女
提问辖区常住15-49岁妇女人数，查阅台账。
2、冠心病、脑卒中、残疾人
提问冠心病、脑卒中、残疾人管理人数，各查阅一份档案，提问了对其开展的服务的情况。
2012年3月29日
第三篇：在创建省级卫生强区考核反馈会上的表态发言
在创建省级卫生强区考核反馈会上的表态发言
尊敬的各位领导、各位专家：
刚才，XX代表省创强考核组宣布了我区通过浙江省卫生强区的考核，这是一个振奋人心的喜讯，是一件记录xx卫生史册的大事，既为祖**亲六十五岁华诞献礼，又为xx区增添了一张“金名片”。一天多来，各位领导专家不辞辛苦，认真严谨、扎实细致地对我区创建省级卫生强区各项工作进行了考核验收。你们敬业的工作态度、务实的工作作风和高水平的专业指导，值得我们学习。在此，我谨代表xx区人民政府对考核组的各位领导专家表示崇高的敬意和衷心的感谢！
创建浙江省卫生强区是区委、区政府作出的重大决策，也是推进“xx”建设，加快xx现代化发展的重要举措，更是一项得民心、合民意的工程。今天，省级卫生强区通过考核，这是对我区两年来开展做好卫生强区创建工作的肯定。但我们仍然清醒的认识到，我区的卫生工作依然有很大的“欠账”需要加以解决，正如考核组反馈时指出的***（具体根据反馈内容）。应该说，创建没有终点，只有起点，没有最好，只有更好。我们将以本次考核为动力，全力朝着更高的标准迈进。在此，我代表区政府作一表态：
一是戒骄戒躁，巩固创强成果。面对成绩和荣誉，我们绝不自满、绝不懈怠，而是将一如既往地举全区之力，再接再厉，精益求精，切实巩固创建成果，不辜负考核验收组领 导专家的期望。我们将立足xx实际，坚定不移地深化创建活动，特别是对在本次创强过程中做得不够、不到位的地方，继续整改和完善，把创强工作继续引向深入。同时，认真总结经验，把创强精神推广到其他领域，助力推动xx各项事业全面发展。
二是高标准抓整改，严要求抓落实。此次考核，是对我区卫生强区工作的一次全面检阅。特别是各位领导专家从专业的角度、严格的标准、更高的层次，指出了我们工作中的问题和不足，提出了很多加快我区卫生事业发展的宝贵意见和建议，使我们耳目一新，获益匪浅。我们将即刻对照考核验收组的意见建议，专题进行研究部署，切实采取有效措施，逐项逐条抓好落实整改工作。尤其是在加快社区卫生服务体系建设、发展中医事业、继续加大卫生专项经费投入等方面，查漏补缺，乘势而上，确保创强工作有新特色、新亮点。
三是创新医疗卫生体制机制。以高度的事业心和责任感，始终把人民群众健康问题放在首位，不断探索卫生强区创建工作长效管理机制，着力打通服务群众健康最后一公里问题。坚持政府主导和市场机制相结合，着力推进医药卫生体制改革，进一步强化公立医院监管，完善卫生人才引进政策，优化城乡卫生资源布局，不断提高卫生服务能力和水平，促进xx卫生计生事业全面高效发展。
最后，再次感谢各位领导、专家对xx卫生强区创建工作的肯定。真诚希望各位领导、专家能够一如既往地关心、支持xx卫生计生事业的发展，多来指导工作，多提宝贵意见。顺祝各位领导、专家、身体健康、工作顺利！谢谢大家！
第四篇：（区）在巡察反馈会上的表态发言
(区)在巡察反馈会上的表态发言(一)
各位领导：
在全省上下深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论之际，市委第x巡察组的各位领导对我区的巡察“回头看”工作进行反馈，这既是集中体现巡察成果的重要环节，更是深入落实全面从严治党要求的具体举措，同时也充分体现了市委对我区工作的重视和支持。
自去年x月下旬以来，巡察组的各位领导和同志本着对党的事业无比忠诚、高度负责的精神，通过召开会议、听取汇报、查阅资料、基层调研、个别谈话等形式，对我区的经济社会发展、民生事业改善、干部队伍建设等工作进行了又一次全面的“巡诊把脉”，客观准确地提出了许多具有针对性和指导性的意见，为我们做好各项工作指明了方向、增强了信心、鼓舞了干劲，同时各位领导认真负责的态度、务实高效的作风、关心体贴基层的胸怀以及优异的工作成绩，给我区广大干部群众留下了深刻印象，为我们树立了标杆和榜样。在此，我代表区四大班子和广大干部群众，对市委的关怀表示衷心的感谢!向巡察组的辛勤工作表示崇高的敬意!
刚才，组长反馈了巡察意见，副书记对我区工作提出了具体要求，为我们今后工作指明了方向。我们一定不折不扣，坚决整改，确保巡察组反馈的问题全部处置到位，提出的意见建议全部落实到位。下面，我代表区委作表态发言。
一是提高政治站位，坚决落实整改主体责任。开展巡察“回头看”工作，是市委落实管党治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展和基层延伸的重大举措，区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实担负起巡察整改这一政治责任，把巡察“回头看”整改工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。在下一步工作中，我们将以此次巡察整改为契机，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委对反腐败斗争的形势判断和工作部署上来，统一到落实巡察整改主体责任的要求上来，进一步增强管党治党意识，严格落实全面从严治党责任，坚持不懈把纪律和作风建设抓好抓细抓实。
二是勇于担当履责，扎实做好整改落实工作。对于巡察“回头看”反馈的问题，我们将召开问题线索处置专题会议，进一步靠实领导责任，认真研究有针对性的整改措施，该查处的查处，该诫勉的诫勉，该教育的教育，确保巡察组提出的每项工作都有专人负责。一方面，按照问题线索的性质，做好向区纪委监委、区委组织部、区直相关部门的线索移交工作，确保移交的线索全部从严处置到位，确保整改成果经得起实践的检验;另一方面，根据巡察反馈的情况，协调督促各对口被巡察单位党组织落实整改，对移交的问题建立问题清单、整改清单、责任清单，逐项梳理归类、逐条细化整改方案，明确整改内容、整改目标、责任人和完成时限，由分管领导和被巡察单位党组织共同扛起主体责任，确保移交的问题全部整改到位。
三是用好巡察成果，全力保障整改落地见效。本次巡察“回头看”是对我区的一次“政治体检”，从巡察组反馈的问题来看，我们有的工作抓得还不细、不实，还有许多需要完善的地方，我们将迅速行动，逐项整改，以整改成效全力推进经济社会发展。一是强化主体责任意识。全面压实各级党组织第一责任人职责，层层传导压力，夯实基层党的执政基石，进一步加强对巡察整改成果的运用，对落实整改工作不力的单位党组织及其负责人，严肃追究相关责任。二是严肃党内政治生活。扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论，不断巩固和深化 “ ”专项治理活动，严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党建工作制度。三是狠抓作风建设。严格执行中央八项规定，驰而不息反对“四风”，着力解决党员干部存在的庸懒散漫等问题，为转型发展提供坚强的纪律和作风保障，向市委交一份满意的答卷。
总之，我们将以此次巡察“回头看”为契机，在市委的坚强领导下，在市委巡察办、巡察组的关心支持下，团结带领全区广大党员干部群众团结进取，砥砺奋进，以整改工作的实际成效全力推动各项工作。
最后，让我们再次以热烈的掌声，对各位领导的关心和指导表示衷心的感谢!
(区)在巡察反馈会上的表态发言(二)
根据区委统一安排部署，根据区委统一部署，区委第 巡察组自2019年 月 日开始进驻，对我乡开展为期两周的巡察工作。在巡察期间，巡察组高度负责，深入实际，深入基层，做了大量扎实细致的巡察工作，表现出很强的政治观念、大局意识和很高的理论水平、政策水平，体现出恪尽职守、求真务实、严于律己的工作作风，给我们留下了深刻的印象。今天区委巡察组对我乡的巡察工作进行了专题反馈，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、深刻反思、改进工作的重要契机。
下面，我代表 乡党委做表态发言。
一、高度重视，全面认领巡察反馈问题
巡察组的反馈意见，中肯的指出我乡在执行《中国共产党章程》和其他党内法规、落实党委主体责任和纪委监督责任、遵守党的纪律情况、落实执行中央八项规定精神等方面存在的问题和不足，实事求是，全面客观，针对性和指导性非常强，对我们加强和改进今后一个时期的工作具有十分重要的现实意义。我们完全接受巡察组的反馈意见和提出的建议。
二、细化措施，切实抓好问题整改落实
我们将对照巡察组反馈的意见，按照“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的警示，进一步压实领导责任，认真研究制定整改总体方案，专题研究问题，主动“对号入座”。逐条加以整改，从严、从快、从实整改到位。确保巡察组提出的每项工作都有专人负责。班子成员要发挥示范作用，迅速行动，带头抓好自身整改，带头抓好分管领域整改，带头指导好各部门的整改，推动各项措施落到实处。建立整改销号清单，对意见建议进行分类汇总、逐项梳理归类，按部门单位的职能，逐个细化整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任人和整改期限，并强化跟踪督办，做到一抓到底、务求实效。同时，要深刻剖析产生问题的深层次原因，抓好整改落实，建立长效机制，从源头上杜绝类似问题的发生，营造风清气正的干事创业环境。
三、凝心聚力，推进工作取得新成绩
我们将把落实巡察组整改意见同全面贯彻落实十九大精神结合起来，同做好今年的各项工作结合起来，同脱贫攻坚、美丽乡村建设、创城、全域环境整治等重点工作结合起来，一手抓整改落实，一手抓工作推进，努力将整改的过程变为解决问题的过程，变为加强领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的过程，在工作中落实整改要求，抓出整改实效。今年以来，我乡以建章立制为切入点，对全乡干部职工工作纪律、效能建设、财经纪律、“三公经费”等方面进行全面深入的监督检查，特别是加强对村级“三资”和项目建设的全程监管，进一步规范工程决策，严格执行工程招投标制度和工程建设管理制度。结合“两学一做”学习教育常态化，全力打造村级“四中心”建设，深入推进从严治党走向严实硬。进一步摸排各项工作廉政风险点，加强对乡分管领导、村两委主要负责人履行“一岗双责”情况的督查，层层传导压力，从而从源头遏制违规违纪现象的发生，不断提高行政效能、优化发展环境。
巡察工作虽有已结束，但运用巡察成果、推动各项事业，则永远在路上。我们将以此次巡察反馈为契机，以更大的决心、更高的标准、更严的措施，来抓好问题整改以促进我乡各项目标任务的落实，维护好广大群众的切身利益，不辜负上级和巡察组对我乡的期望。
(区)在巡察反馈会上的表态发言(三)
各位领导、同志们：
按照区委统一部署，区委第 巡察组于20xx年x月x日至x月x日，对我局进行了为期 天的集中巡察。今天，巡察组的各位领导又再次来到我局，专题反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。在此，我代表局党组班子成员及全体干部职工，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
巡察组对我局的反馈情况，提出的意见、建议，实事求是、全面客观，对我们坚定政治立场，严明政治纪律，理清工作思路具有十分重要的指导意义，对于巡察组的反馈意见、建议，我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神，局党组将高度重视，深刻领会，并将召开专题会议进行研究部署，认真制订整改方案，细化分解任务，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体实践工作相结合，着力推动我区人社工作再上新台阶。下面，我代表局党组作如下表态：
一、统一思想，深化认识，全盘认领整改清单
区委开展巡察工作，是对我们加强党风廉政建设、落实从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验，我们一定要统一思想，站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察组的巡察反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会，一次改进工作作风的机会，一次检验工作成效的机会。我们每一名党员干部都要进一步增强“三个自觉”，树立“四个自信”，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。
二、聚焦问题，立行立改，全力破解整改难题
会后，我们将根据区委巡察组反馈的意见和提出的要求，专题召开党组会和民主生活会，认真研究制定整改措施。要建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度，个性问题对号入座，落实到人，立行立改，对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。全局上下要高度重视，对照意见和建议的具体内容逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个。在抓好集中整改的同时，要举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。
三、抓好结合，强化引领，全面转化整改成果
巡察发现问题是震慑，用好巡察成果推动问题解决，促进整体工作效能提升才是关键和目的。我们要坚持把落实整改与局党组主体责任落实结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，层层传导压力，压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与作风建设结合起来，严格贯彻执行中央“八项规定”，严防“四风”问题反弹回潮。要坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来，严格执行民主集中制，坚持正确的选人用人导向，着力构建一支高素质的人社干部队伍。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，扎实构建不能腐、不想腐、不敢腐的机制。
同志们，我们要自觉接受区委第三巡察组对我局巡察工作反馈的意见和建议。局党组班子及全体干部职工有决心、有信心，在区委的正确领导下，在巡察组的指导和帮助下，以求真务实的工作作风，切实抓好整改落实，推动全区人社工作持续健康发展。
最后，我提议，我们再一次以热烈的掌声对巡察组全体同志表示衷心的感谢!
谢谢大家!
第五篇：基本公共卫生服务项目工作绩效考核和资金拨付管理办法2
丰县卫生局 丰县财政局
丰卫„2011‟82号
关于印发《丰县基本公共卫生服务项目绩效 考核和资金拨付管理办法（修订稿）》的通知
局直属各卫生单位、各镇卫生院：
为进一步促进基本公共卫生服务逐步均等化，规范和加强基本公共卫生服务项目管理，提高基本公共卫生服务质量和财政资金使用效益，根据省卫生厅、财政厅、省人口和计划生育委员会《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的实施意见》、《江苏省基本公共卫生服务项目资金绩效考核办法》和《江苏基本公共卫生服务成本测算研究》，丰县卫生局、财政局研究修订了《丰县基本公共卫生服务项目绩效考核和资金拨付管理办法（修订稿）》，现印发给你们，希认真贯彻执行。
附：丰县基本公共卫生服务项目绩效考核和资金拨付管理办法（修订稿）
二〇一一年十月十三日 丰县基本公共卫生服务项目绩效考核和
资金拨付管理办法
（修订稿）第一章 总则
第一条 为认真贯彻落实卫生部、财政部、国家人口计生委《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》（卫妇社„2009‟70号）、《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》及省卫生厅、财政厅、省人口和计生委《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的实施意见》（苏卫社妇„2009‟9号）、《江苏省基本公共卫生服务项目资金绩效考核办法》（苏卫社妇„2010‟3号）相关规定制定本办法。
第二条
实施基本公共卫生服务均等化主要目标是对影响居民健康的主要卫生问题实施干预，减少主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，使城乡居民逐步享有均等化的公共卫生服务。基本公共卫生服务项目主要通过城市社区卫生服务中心、站和乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗卫生机构免费为全体居民提供10类41项基本公共卫生服务。
第三条 根据卫生部《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》和江苏省基本公共卫生服务项目管理的要求，科学、合理地确定考核内容和标准。坚持公开、公平、公正的原则，向被考核对象公开考核程序、内容和标准。坚持全面考核与日常管理相结合，以考核促进日常管理的规范化。第四条 基本公共卫生服务项目绩效考核是对基层医疗卫生机构履行职责、提供公共卫生服务数量和质量、社会满意度、专项资金使用管理情况进行的综合绩效考核，以提高服务质量，保证基本公共卫生服务项目得到规范、有效实施。
第五条 基本公共卫生服务项目资金拨付管理，是按照基本公共卫生服务项目10类41项考核细则要求、《江苏基本公共卫生服务成本测算研究》和当年对该基层医疗卫生机构公共卫生服务项目工作的工作量完成情况和全面绩效考核结果，审核分配与拨付基本公共卫生服务专项资金的账务管理和使用管理，以充分发挥资金的使用效益，保证城乡居民公平享有基本公共卫生服务，促进基本公共卫生服务逐步均等化。
第二章 项目服务管理规范
第六条
基本公共卫生服务内容主要包括：建立居民健康档案，开展健康教育与健康促进，实施预防接种，传染病与突发公共卫生事件报告管理、高血压、糖尿病等慢性病管理，重性精神疾病管理，儿童保健，妇女保健、老年人保健、卫生监督协管等10大类41个项目。
第七条
基本公共卫生服务对象、服务流程、服务要求按卫生部《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》执行。
第八条
县卫生局成立基本公共卫生服务项目领导小组、技术指导组和项目管理办公室。技术指导组负责日常工作中的业务培训和技术指导，指导基本公共卫生服务项目工作的开展并参与考核。项目管理办公室具体负责基本公共卫生服务日常项目管理 工作，组织各专业公共卫生机构定期督导检查，绩效考核，根据考核结果提供拨付资金依据。
第九条 县财政局按常住人口人均补助标准足额安排本级配套资金，参与基本公共卫生服务绩效考核工作，会同卫生行政部门，根据绩效考核结果，统筹分配基本公共卫生服务补助资金，并对资金的安全性、合理性和绩效情况实行追踪问效，提高补助资金使用效益。
第十条 各专业公共卫生机构负责对各基层医疗卫生单位实施基本公共卫生服务项目进行督查、业务指导、培训每月不少于一次，参与半年和年终绩效考核，各基层医疗卫生机构负责基本公共卫生服务项目工作的具体实施，负责对所属社区卫生服务中心、村卫生室项目服务工作的监督管理和日常考核。
第三章 服务项目绩效考核
第十一条
建立健全基本公共卫生服务项目逐级绩效考核制度，并将考核结果作为核拨基本公共卫生服务项目经费的依据。各基层医疗卫生机构对医务人员的考核结果作为核发人员绩效工资、奖金以及其他奖惩的依据。
第十二条
基本公共卫生服务项目考核坚持公开公平公正原则、逐级考核原则、绩效挂钩原则。考核指标包括组织管理、资金管理、项目执行、和项目实施效果。原则上每年二次于当年的6月、12月对基层医疗机构开展基本公共卫生服务项目组织管理情况、项目资金和财务管理情况、工作任务完成情况等进行全面考核。第十三条
考核应用采取听汇报、查阅资料、现场考察、抽查核实、问卷调查等方法,对基层医疗卫生机构行政人员、工作人员和居民进行考核和调查。
第十四条
县卫生局根据《江苏基本公共卫生服务成本测算研究》，于每年2月底前编制当年本机构基本公共卫生服务项目实施方案和项目清单。根据服务项目内容、考核标准，制定社区卫生服务中心、村卫生室基本公共卫生服务项目考核方案，每季对所属社区卫生服务中心及村卫生室服务项目任务完成、台账记录、资料收集等情况进行考核。
第十五条
考核资金的具体结算方法为：根据资金到位情况和绩效考核结果，按照项目编制，分期分批下拨项目资金，对项目工作完成较好和较差的单位分别给予奖惩，纳入年终考核。
第四章 项目资金管理
第十六条 基本公共卫生服务项目专项资金补助标准按常住人口每人每年25元，今后随着经济社会和卫生事业的发展需要，补助标准将逐步提高。
第十七条 县财政局将基本公共卫生服务项目专项资金纳入财政社保专户，实行专户管理，确保专款专用。
第十八条 县财政局根据省补实际情况及时下拨当年基本公共卫生服务项目专项资金，县卫生局在收到专项资金后，根据考核结果拨给各基层医疗卫生机构，各基层医疗卫生机构应及时将预拨资金的40%全部拨付至村卫生室。第十九条 各基层医疗卫生单位对基本公共卫生服务资金要实行专账管理，专款专用。拨入款项统一计入“财政补助收入—专项补助—基本公共卫生专项经费”科目，支出要按基本公共卫生服务专项补助支出项目列支。
第二十条 基本公共卫生服务专项资金的收入和支出必须严格财务制度，确保专款专用。专项资金的使用要与项目工作进度相适应。具体用法：一是用于购买10类41项所需物资，如：展板、宣传材料、试剂、低值易耗品等，二是用于和10类服务工作量挂钩的人员补助，要有明细领款单，领款人签字。不得用于基础设施建设和维护、支付在编人员基本工资和福利、与服务无关的临时人员工资、设备车辆采购和维修、培训、招待、督导考核等与10类服务无关的支出。
第二十一条 对通过弄虚作假等手段套取基本公共卫生服务项目专项资金补助，或将专项资金挪作他用的基层医疗卫生机构，县卫生局将暂缓专项资金的后续拨付工作，并提出限期整改意见。逾期未能整改的单位，将收回已下达的专项资金，同时按照《财政违法行为处罚处分条例》和《江苏省财政监督办法》的有关规定进行处理。
