品味完一本名著后,相信大家都增长了不少见闻,现在就让我们写一篇走心的读后感吧。你想好怎么写读后感了吗?以下是小编整理的工作无小事读后感,仅供参考,大家一起来看看吧。
工作无小事读后感1
趁着五一假期从书架里取出《你在为谁工作》,信手翻到第六十四页《工作中无小事》这篇文章,开头的两段话让我感慨不已:
“作为普通人,在大量的日子里,很显然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。其实身边本无小事,很多人,不屑于做具体的事,不屑认真对待小事和细节,总盲目地相信”天将降大任于斯人也“。孰不知能把自己所在岗位上的每一件事做成功,做到位就很不简单了。
”把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。“
诚然,外交无小事,在任何工作中亦无小事!美国福特汽车公司的汤姆·布兰德成为我们许多年轻人走上工作征程的典范:他从一个普通的杂工做起,经过多个岗位的历练,在做好每一件小事中获得了成长,并最终成为”汽车王国“里最年轻的总领班。
这是一件很不容易的事情,也是一个”漫长等待“的过程,甚至在这期间连他的父亲对他的举动也感到十分不解,但毕竟在他十二年之后脱颖而出了。
工作中无小事!我想,既然我的人生选择了教师这一职业,就应该全力以赴去应对。这本小册子应该值得我好好理解并重读几遍,里边的很多事例其实就是我们现实的反映。如今我刚好三十而立,精彩的人生也刚刚拉开序幕,不管前面的道路多么艰难险阻,我都愿意从小事做起,从小处着手,一如既往地向上攀登,努力朝自己的人生目的地迈进!
工作无小事读后感2
暑假里,读了《工作无小事》这本书,首先,是被他的书名所吸引,当打开看到内容时,更是爱不释手,这是一本工作中如何做人做事的书籍,看完之后,让我茅塞顿开,给了我很大的启发,对于我今后的工作有很大的帮助。
海尔总裁张瑞敏说:什么是不简单,把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡,能把每一件平凡的事做好就是不平凡。我想对于教师来说也是一样的。在专业方面,不单单是“我会了”“这很简单”,而是在这个程度上找出“特点”。如:上课。
在这之前,如果你没有很好的去准备,备课,设计,思考,那你可想而知,这堂课的效果就不会和你预想的那么丰富、有趣,说不定还要糟糕,什么教具准备不充分,教案设计思路混乱,没有层次性,目标没达成,孩子没学会、难理解……其实,反过来想想,你能注意到每一个细节,认真做好每一件小事,你就是一位有准备的好老师。
在工作中,如果我们关注了细节,就可以把握了创新之源,也就为成功奠定了一定的基础。小事成就大事,细节成就完美。细节是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧。只有保持这样的工作标准,才能注意到问题的细节,才能做到使工作达到预期的目标。所以,认真、热情的对待人生、生活、工作,别考虑以后你能干什么,先充满热情的去对待现在的工作。
工作无小事读后感3
俗话说:“龙生龙,凤生凤,老鼠的儿子会打洞。”这句话预示着命运是天生的,但也有俗话说:“龙生儿子,九子不同”、“鸡窝里飞出金凤凰”。这说明命运不是一成不变的。这两句话看似矛盾,但确实是人成长的真实写照。
我们都知道,外部环境对一个人的音箱是极其深远的。因此,有人就说,既然环境对人的影响如此重大,那我的努力奋斗还有什么意义?其实不然。外界对自己的影响是存在的,但影响的程度则是自己可以控制的,自己在自我成长中可以起主导作用。
所以,有的人就抱怨自己没有找到一个好的工作单位,总以为只有好的工作环境,才能出人才;平凡的工作岗位,是不可能造就人才的。
其实,各行各业的平凡岗位上,同样可以出人才。“崩豆张”、“泥人常”,谁能说他们不是人才呢?所谓三百六十五行,行行出状元!
平凡与伟大是同一事物的两个侧面,从横向看,每天的工作都很平凡,但是吧每一件平凡的工作做好,做得比人家好,好上加好,就创造了不平凡;从纵向看,千里之行,始于足下,一切要从平凡工作做起,努力在平凡的工作中做出不平凡的业绩。任何岗位都能出成果,出人才,出奇迹,关键看你怎么干。目标要远大,工作却是平凡的。不要抽象地追求“伟大”,而要把平凡工作做成伟大。
成功的事业未必一定灿烂,平凡的岗位也有壮阔波澜。只要我们信念执着,只要我们激情永驻,只要我们懂得坚守,只要我们乐于奉献,平凡就会因此而光华灼灼,就会因此而熠熠生辉。不要轻看那一滴水、一粒种子、一缕阳光、一颗小小的螺丝钉,正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒汇集起来,灌溉的是良田万顷,照亮的是芸芸众生,哺育的是新的生命,而守护的正是锦绣中华,朗朗晴空!
工作无小事读后感4
《工作无小事》这本书所描述故事让我感触很深,21个本职工作中的小事引起的一个大悲剧,现实工作中的失败,常常不是因为十恶不赦的错误引起的,而是那些一个个不足挂齿的“小错误”造成的。在环环相扣的工作中,一个环节上小小的错误往往会不断放大。我们普通人,很多时候,都会做一些小事,而且无论从事什么工作,都是从小事做起,怕只怕小事也做不好,做不到位。
我觉得不屑于做具体的事,不屑于认真对待小事和细节,就不能在自己岗位上取得好的成绩。在工作中,没有任何一件事情小到可以被抛弃。同样是做小事,不同的人会有不同的体会和成就。如果不屑于做小事,就可能只会在工作中打发时间,并且还有可能犯下或大或小的错误。只有积极工作,我们才能把做小事作为锻炼自己、深入了解业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体味,增强自己的独立判断和独立思考能力。而对于我这种刚入职的新员工,重视小事显得格外重要。有太多需要去学习,领会,掌握,必须从小事入手,注重细节。大多数人起点都差不多,经过岁月的洗礼,结果往往不一样,不一样的原因终究归为平时点滴的积累。所以平时更应该多付出热情和努力,多关注怎样把工作做好,全力以赴,尽职尽责去完成工作中每一件小事。
总之,每个人所做的工作,都是由一件件小事组成,因此,在工作中要以最高标准要求自己。能完成100%,绝不只做99%,能做到最好,就能做的更好。
“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以至江海。”
共勉。
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