2022年上半年党建工作总结
一是开展2021年度述职测评工作。
按照上级要求，对我镇2021年度下属村（社区）党组织书记、乡村振兴第一书记、到村任职选调生进行现场述职测评。二是开展春节慰问工作。
走访慰问我镇*位困难党员、老党员、离任村干部，*名困难职工、*名优秀农民工，共计发放慰问金*余元，并为困难群众、志愿者、基层一线工作人员、医护人员*余人发放中国**基金会爱心衣物*余件。三是核算2021年度党费。
核算*个村（社区）党委（党总支）、*个机关党支部、*个退干党支部、*个“两新”党支部党费。检查党费缴纳基数的核定情况，审查下级党组织党费收缴管理情况。四是青年干部培养。
为提升党员干部真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成的能力水平，杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法，为干部健康成长指明努力方向。针对全镇*岁以下青年干部制定“铸魂计划”培养方案。以集中学习、传帮带、案例分析、模拟比拼等形式展开集中培养，用实际行动迎接党的二十大胜利召开。五是党员管理。
建立流动党员管理台账，将我镇*个党支部*名流动党员，录入党员管理系统，将*名外地流入我镇流动党员分配到相应的党支部，纳入我镇党员管理，严格落实党内生活制度。收缴下属党组织第一季度党费，根据县委组织部要求，制定全镇党员发展计划，拟将全镇已向党组织提出入党申请并符合入党条件的“农村家庭能人”、致富带头人、优秀农民工等具有一定先锋模范作用的*名同志吸收为入党积极分子，并制定入党积极分子培训计划，进一步壮大基层组织力量；按程序要求指导各村（社区）基层党组织完成党员转正；完善流动党员管理系统，办理党员转入转出手续。六是开展第一季度党建业务培训。
组织村（社区）党组织副书记、党建业务员*人召开了第一季度党建业务培训会，明确今年党建工作重点。围绕党员发展、党费收缴、党组织活动、村集体经济发展等*个方面展开相关业务培训，有效提高了村（社区）党建工作人员业务能力，强化了党建力量。七是开展基层党组织组织生活会和民主评议党员。
按照上级党组织要求，组织我镇*个党支部召开了2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员，各党支部均集中组织党员进行专题学习研讨，并认真开展了批评与自我批评，对于查摆和评议出的问题扎实抓好整改，全镇党员进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。八是开办基层党校。
我镇下辖*个村（社区）基层党校教学点均已在本月内挂牌运行。制定了我镇2022年基层党校培训方案，并结合乡村人才振兴五年行动、“农村家庭能人”培养计划、全年党建工作要点、**镇发展规划等重点要点，面向入党积极分子、村两委干部、后备力量、农村家庭能人、农村基层党员推出了一系列特色课程。
