2023公司春节放假通知范文【六篇】

由 网友投稿 分享时间：2023-08-05 20:13:28 加入收藏我要投稿点赞

2022年春节快到了，各工作单位都需要出放假通知。那么春节放假通知模板怎么写?下面是小编为大家带来的2022公司春节放假通知范文【六篇】，希望大家能够喜欢!

2022公司春节放假通知

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2022公司春节放假通知【1】

亲爱_酒店全体员工：

2022年春节将至，为使公司员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，提前做好春节假期的行程安排，现将相关事宜通知如下：

一、放假时间：__月__日至__月__日放假调休，共7天。__月__日(星期__)、__月__日(星期__上班。

二、外地办事处的同事请于20__年_月_日晚，回总部，参加_月_日关于“20__年年终总结大会”。

三、请各部门、各办事处在假前，认真做好安全检查和清洁扫除工作。对所属办公区域进行防火、防盗为主要内容的安全大检查，要认真清理文件资料，将重要文件和物品放在安全处，防止被盗。要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。

由各部门、各办事处负责人确认落实：门窗、水电气阀门的关闭和落锁，确认无误后方可离开。

四、春节假期间为事故多发期，在节日期间返乡的同事需注意旅途人身、钱物安全。

预祝：全体员工新春愉快，阖家欢乐，万事如意!

值班电话：__

特此通知!

__酒店

20__年__月__日

2022公司春节放假通知【2】

各位客户：

2022年春节将至，首先感谢贵公司在20__年里的鼎力支持和愉快合作。_公司全体同仁在此给贵公司拜个早年。为切实做好节日期间的合作事宜、订单、合同的有效落实：

一、放假时间：

自2022年__月__日起(农历腊月二十一)至2022年__月__日正式放假。__月__日(星期__)正式上班。

二、当前，因年底生产任务相当繁重恳请做好订单与交期的协调。

对于目前已经回复交期的订单，均会按期交货，_月_号以前的订单我司将努力争取春节假期之前交货。__月__号以后的新订单以及假期值班室接收的订单，均将安排在春节假期后生产交货。如有造成不便，敬请谅解。

三、在即将到来的春节假期，建议大家提前做好生产备料的准备工作，以免造成材料断线造成不必要的损失，谢谢亲们的配合!

四、节假日期间为事故多发时期，在节日期间返乡的亲们要切实注意旅途人身、钱物安全!

祝尊敬的客户们新年吉祥如意，心想事成，财源滚滚!

_公司

20__年__月__日

2022公司春节放假通知【3】

集团各工厂、部门：

目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：

一、2022年春节放假安排如下：

春节放假七天，即20__年__月__日至__月__日放假调休，共7天。__月__日(星期日)、__月__日(星期__)上班。

二、鼓励一线员工留守_过年(针对公司在册的员工，不含中介)：

1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，20__年_月_日至2月_日内无请假且20__年__月__日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费;

2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人;

工效在75%，为达标;工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核;

3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休;

三、内部员工推荐政策：

1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间)，需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。

2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。

四、一线员工车票报销：

新员工：即日起至20__年__月__日前入职的新员工，在20__年__月__日可以报销入职时来_的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批，按实报销。

老员工：可以在20__年__月份报销春节放假期间回乡往返车票。

报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销;

初六上班的报销车票总额的80%;

初七上班的报销车票总额的50%;

五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。

六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。

请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位!

人力资源部

20__年__月__日

2022公司春节放假通知【4】

公司各部门：

根据国务院办公厅关于20__年春节放假安排，结合公司实际情况，为了让公司的员工共同度过一个欢乐、平安的新春佳节，现将20__年春节放假事宜通知如下：

一、放假时间：自20__年__月__日(农历腊月三十)至20__年__月__日(正月初六)放假，共7天。20__年__月__日(正月初七)正常上班。

二、各部门须认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点区域如仓库、办公室用电设备等场所的安全。各部门要认真整理文件资料，将重要文件资料保管好，贵重物品存放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、在节日期间返乡的员工注意旅途人身、财物安全，假期结束后请按时回到公司上班，不得无故请假。

公司祝全体员工新春愉快，万事如意!

附：公司全体员工于2月_日下午整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁，桌椅整齐，物品摆放有序。

__有限公司

20__年__月__日

2022公司春节放假通知【5】

新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20__年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

公司定于1月_日起开始放年假，年假共计_天，截止时间为_月_日，_月_日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

同时，公司要求所有的员工必须在_月_日到达_，确保_月_日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。